日前，《江门市市直廉政公积金试行办法》正式印发。7月1日起，江门市将在广东省率先推行“廉政公积金”制度。

廉政公积金类似于住房公积金，在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休。如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。

缴存方面，《试行办法》规定，廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员，缴存标准按现任职务拉开档次。公积金在构成上由个人和市财政资金两部分组成，双方各付每月缴存额度的50%

厅级干部每月1600元，正处（局）长每月1400元，调研员、副处（局）长每月1200元，副调研员每月1100元，正科长每月900元，主任科员、副科长每月750元，副主任科员每月600元，科员每月400元，办事员（含试用人员）每月300元。

领取方面，《试行办法》规定，以5年为一个动态间隔时限，凡遵守党风廉政纪律规定，未受处分的公务员，到期可兑现累积全额的70%，余款存至退休时一并领取。

扣罚方面，按照处分程度扣除已存公积金，扣除份额从50%到100%不等。如因在职期间违规而退休以后才受处分的，将通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。

相关人士透露：“该制度已经多年准备和研究。目前江门有4600多名公务员符合条件，预计每年财政为此拨款近2000万元。但要明确的是，廉政公积金不是福利待遇，与住房公积金、‘高薪养廉’有本质区别。”据《广州日报》