阴影
阴影 阴影
第A08版:党委书记谈党建 上一版3  4下一版
加强党员干部管理 打造“勤勉型”班子——郑州市自来水总公司党委书记、总经理张湛军谈党建
广告
广告
      
返回主页 | 郑州晚报 | 版面导航 |      
下一篇4      【打印】  
以责任发展企业,以服务回报社会,以职业化成就员工
加强党员干部管理 打造“勤勉型”班子——郑州市自来水总公司党委书记、总经理张湛军谈党建
党委书记当“班长”不当“家长”民族大灾大难面前党员干部冲上前

党委参与重大决策,加强党员干部管理,把优秀员工吸收为党员,在各项工作中起到先锋带头作用。

郑州市自来水总公司坚持“以责任发展企业、以服务回报社会、以职业化成就员工”的发展愿景,把自来水这种公共产品定位为第一食品和生命之源物质。以维护社会公众的健康权、生命权为己任,通过“四好”领导班子建设、职业化员工团队建设以及核心运营能力和文化软实力建设,努力成为一个能更大范围造福民生、服务公众的具有高度专业化运营服务能力的水务运营商。晚报记者 张华/文 晚报首席记者 贾俊生/图

发挥党组织优势凝聚人心促发展

郑州市自来水总公司已经有57年的历史,服务人口340万。自来水生产供应企业属于城市公用、公益性服务企业,公司的定位是为市民提供第一食品和生命之源的企业,承担着维护老百姓生命权、健康权的神圣使命。

作为对社会高度负责任的公用企业,近年来总公司以服务民生为第一要务,克服重重困难,不断改进工艺、提升品质、改善服务,充分发挥党工团组织凝聚人心、提升素质的能动作用、辐射作用,靠强化内部管理、不断节能降耗、提升服务效率,靠国有企业广大供水职工高度的主人翁精神、奉献意识和社会责任感,促使社会效益不断提高,使甘泉常润绿城。

党委书记当“班长”不当“家长”

为了城市供水事业的永续发展,公司领导班子着力培养艰苦奋斗、调查研究、联系群众、公平公正、勤政务实、廉洁高效等优良作风,努力树好形象。

抓思想教育。始终把开展党规党纪、法律法规、典型案例教育作为班子成员思想政治建设的重要内容,切实抓紧抓好,做到防微杜渐、警钟常鸣;建立健全规章制度。

把团结作为加强领导班子思想政治建设的重点,加强党性教育,严格落实党的组织生活制度,认真开展批评和自我批评,提高参与民主决策、维护集体领导的意识,不断增强党性观念。坚持民主集中制原则。党委书记当“班长”不当“家长”,重大问题坚持集体研究,充分发挥党委在重大问题决策中的核心、监督、保障和引导作用。

民族大灾大难面前党员干部冲上前

做好城市供水工作的同时,市自来水总公司在民族大灾大难面前,积极参与抢险救灾,充分彰显国有企业浓厚的社会责任意识。

2008年2月和5月,公司先后向遭受冰冻灾害的贵州铜仁地区和遭受5·12特大地震的四川绵竹市派出了两支抢险救灾突击队,帮助灾区恢复供水,特别是共产党员舍生忘死、倾情奉献的行为感染和带动了身边的抢险队员。

在支援抗震救灾缴纳特殊党费活动中,总公司1325名共产党员缴纳“特殊党费”26万余元,其中一次性缴纳1000元以上的有94人,缴纳500~1000元的有75人。除特殊党费外,在两次抗灾救灾中,总公司共组织职工捐款30万元,提供救灾物资达60万元。在2010年青海玉树地区地震后,总公司职工积极踊跃捐款131814元。

下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有