昨天，省人力资源和社会保障厅发出“特急”等级的内部明电，要求各级人社部门集中开展高温季节职工劳动保护督查活动。

我省自2008年5月发布高温津贴标准，然而调查显示部分劳动者还没感受到津贴带来的“清凉”。

晚报记者 辛晓青 实习记者 宋华

省人社厅通知，此次监督检查的目的主要是落实高温津贴的发放，督促用人单位制定防暑降温措施，防止因高温引发安全生产事故侵害职工合法权益。

监督检查活动的主要对象：建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位；机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。

从昨天开始各个用人单位自查自纠，7月16日开始，将对重点行业重点企业进行抽查，发现问题将责令改正。

1.高温津贴你拿到了吗？

“高温津贴？今年还没听说过，去年是在国庆节的时候，补发了100块。”交通协管员孙师傅说，高温津贴他们也知道，“今年好像没有，只是一个队抽了一个人不上班在家熬绿豆水，上午下午各给大家送一次，绿豆还得大家自己买。”

“我的工资一年四季都是一样，冬天没发过补贴，夏天更没听过高温还有补贴。”听说超过35℃每人每天补贴10元，做保洁员的张女士很惊讶，“那这几天都超过了吧，没拿到啊，找谁投诉？”

公交司机张师傅说，他们在夏天有高温补贴，但是具体一个月发多少也没个“谱儿”，“一个月有几天超过35℃谁也没统计过，单位发多少是多少吧。”

昨天，记者调查发现，包括一些绿化工人、交通协管员、环卫工人、保洁人员等，大部分人都表示没有收到明确的高温津贴。

2.什么人、多少摄氏度能拿到高温津贴？

按照我省2008年发布的《河南省劳动和社会保障厅关于发布河南省高温津贴标准的通知》，高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。标准为每人每工作日10元。

3.气温超过38℃就能不上班？

“已经超40℃，记得以前超过38℃就能不上班了，现在还有这说法吗？”昨天下午，某论坛上网友“BSxiaobian”发帖征询。

大量网友跟帖都表示“听说过”，但是在现行的规章制度中并没有找到相关规定的“痕迹”。

网友“馒头妹”说：“估计现在不会这么要求了吧……真报了高气温，也会解释说现在的工作环境都有冷气，没原来那么艰苦了吧……”

网友“弥勒佛不笑了”则认为：“是户外作业不用干了……坐在空调间还管外面多少摄氏度？想得美吧。”

对于这个问题，郑州市人社局有关人士表示，她也不清楚：“可能很多年前确实有类似的规定，但是已经过去很多年，现在我是没见过相关的文件，过去的天气下很少能达到38℃的，而且当时的工作环境没有现在的降温设施，所以我理解是基于这些原因，现在才没有了这样类似的规定。”

不过她也表示，现在劳动部门会督促露天作业的企业，避开午后高温时刻作业，实行错时工作，避免高温伤害。

省人社厅有关负责人也说：“现在国家没有规定多少摄氏度可以不上班，但是鼓励企业制定相关的政策以保护职工。”