10日，四川眉山市东坡区禁烟行动办公室工作人员正在起草一份关于禁烟的文件，对全区正科级以上干部的禁烟行为再作“新规”：凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班”。（8月11日《华西都市报》)

未戒烟不得上班是在验证权力威严

说实话，我也很赞成公务员戒烟，但一点都不赞成以这样“威胁”的方式“强迫”人家戒烟。其实，对于公务员来说，如果吸的是自己购买的烟，又在工作之外的时间内吸烟，就不应该被禁止，那是人家的自由和权利——该管的是公务员的烟从何而来：是不是别人行贿的。

此外，比戒烟更重要的还有：公务员的权力是否透明运行？他们的公务行为有没有受到严厉的监督？其实，相比之下，公务员吸烟还是小事，公款吃喝、公车私用、以权谋私等，都远比吸烟“厉害”多了，这些管好了吗？

“戒了烟，再上班”，此规定看似很严厉，却透着权力的霸道。在我看来，这无非是在验证权力的威严：长官意志下，公务员是否听了权力的话——这才是“戒了烟，再上班”的真正目的。而该禁的禁不了，不该禁的却“热情似火”：取决于领导好恶的“权力戒烟”，注定是走不了多远的。王军荣

“戒了烟，再上班”咋像是变相休假

禁烟这事儿，如果没有一个循序渐进的政策规划，没有一个“禁烟令面前人人平等”的社会姿态，相关部门所作出的一切努力，不能说没有效果，只能说到头来收效甚微。无数的案例告诉我们，折腾过后，依旧是“烟雾缭绕”。

在我看来，四川眉山东坡区的这一禁烟文件，其中的理想主义色彩便一目了然。全区正科级“不戒烟，不上班”，无非是要求戒烟应该从领导做起。不过，以我看来，这一看似“善政”的文件，无论怎么解读都不像是个好政策，倒像是给科级以上干部提供了变相休假的机会。

“戒烟后，再上班”意味着什么？意味着牺牲公务员的正常工作时间达成戒烟的心愿。不否认有真心戒烟的公务人员，但也少不了“敲钟的和尚”。在家戒烟，其乐无穷也！戒个半年一年又何妨？反正工资福利一个也不会少，这才是这项政策的最大漏洞所在。

因而，该地所谓禁烟的政策，实际上只是个充满理想主义色彩的臆想。脱离了现实环境和官场气候，注定难以收到成效。而且，还可能会给一些乐于偷懒的公务人员带来休假的机会——戒烟当休假，花公务的时间改正一个道德上理应自觉改正的陋习，岂不诡诞？

当然，以上只是我的一点疑虑——当然希望该地的禁烟运动能够取得圆满成功，甚至成为全国公务员戒烟的样板。不过，只有经过一番博弈，我们才知道这个政策到底是行还是不行。时言平