抵制就业歧视的必要性不仅在于保护那些不入门槛的求职者，也在于保护那些能够暂时通过的人，阻断歧视的流通其实是阻止所有人的被贬低，符合所有人的利益。但是，如人们早就发现的，应该承担反歧视首要责任的政府部门，本身却是歧视的重灾区，这背后的深层原因，不能不联系到不受监督下的权力膨胀，歧视成了权力自我满足的公然手段，这也就不难理解，为什么成都市新都区城管局的解释不足服众，却可以理直气壮了。——《新京报》