青年干部健康成长要做到“四不断”

青年干部是党的干部队伍中最具活力和创新的生力军。确保青年干部健康成长既是党和国家兴旺发达的需要，也是人才建设的重大任务。作为一名青年干部，要在实践中锻炼自己健康成长，我认为关键应做到“四不断”。

一、不断提升学习能力。提升学习能力，要讲求真学、会学、学有所成。要为更好地做好本职工作而丰富业务知识、提升专业水平。要为不断开阔眼界而学，解放思想、拓宽思路、创新思维。要在网络信息平台中学，在实践中学，在群众中学，在发现和解决问题中学。

二、不断维护、优化和谐环境。和谐的环境基于以人为本的理念，它是高效工作的有力保证。青年干部应学会一切从实际出发，主动融入单位，融入社会，学会最大限度团结不同层次、不同个性的同事和群众。和谐，就是大事上讲原则，小事讲风格。谦虚、坦诚，不搞无谓的你是我非。

三、不断刷新工作业绩。创造新业绩，贵在提升，贵在持续，贵在为民。一应脚踏实地，从最基层做起，从为群众办小事、实事做起，在最艰苦的地方磨练自己。二应善于找出制约刷新工作业绩新问题和新对策。三应确定重点，抓住关键，着力提高核心竞争力。四应经得起群众评判、历史检验，是党和人民满意的业绩。

四、不断提高拒腐防变水平。一应保持高尚的思想境界，以德正身。二应严守党政干部廉洁从政制度和规定。非廉勿动，非洁不从。三应掌握新动向发现新问题，检查反省堵漏洞。努力引领反腐倡廉的时代潮流。

金水区发展改革和统计局 周爽