市人社局多策并举

促高校毕业生就业

应届生就业率连年在85%以上

高校毕业生就业工作不仅是发展问题，更是民生问题，关乎社会和谐与稳定。近年来，郑州市委、市政府认真贯彻落实上级指示精神，紧密结合我市实际，多策并举，拓宽渠道，着力破解毕业生就业难题，使应届毕业生就业率连年在85%以上。我市连续5年被评为全省高校毕业生就业工作先进集体。

晚报记者 辛晓青 通讯员 刘晓宁

去年投入1230余万支持大学生就业

近几年由于高校扩招，每年都有大量的毕业生进入社会就业。面对严峻的就业形势，市委、市政府高度重视，千方百计促进毕业生就业。成立了 “郑州市大中专毕业生就业工作领导小组”，常务副市长任组长。形成了政府牵头抓总，职能部门密切配合，上下各级联动，用人单位积极参与的工作格局。

不断加大对毕业生就业工作经费支持力度，为促进毕业生就业提供充足的资金保障，仅2009年，市财政就投入1230余万元用于支持毕业生就业、创业。

“毕业生进社区、服务农村”

从2008年开始，市政府组织实施“毕业生进社区、服务农村”计划，以公开招考的方式，招录高校毕业生到乡镇卫生院、社区卫生医疗站和农村中小学服务。在2008年、2009年公开选聘1700名毕业生到社区、农村服务的基础上，今年又选聘了1200名毕业生到社区、农村服务。

毕业生带薪见习制度

为了提高毕业生的工作技能，增强就业竞争力，搭建毕业生就业平台，从2008年开始，实行了毕业生就业见习制度。截至目前，我们在全市几百家大中型企事业单位中，经过认真筛选，建立毕业生就业见习基地130余家，今年为毕业生提供见习岗位7000个。

鼓励企业积极吸纳毕业生就业

为了鼓励和支持各类企业更多地吸纳毕业生就业，我市规定劳动密集型小企业招聘毕业2年内的失业毕业生等失业人员在职工总数30%以上，并与其签订1年以上劳动合同的，各地小额贷款担保基金可为其提供不超过200万元的贷款担保，并按照规定给予贷款贴息。

对保留毕业生技术骨干的困难企业，可按规定申请使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。困难企业开展在岗培训所需经费从企业职工教育经费中列支，不足部分可按规定向当地劳动保障部门申请培训补贴。

据不完全统计，2010年以来，全市各类企业共接收毕业生4万余人，占就业总数的80%以上。

举办多层次毕业生招聘活动

为了给毕业生就业提供更多的机会，郑州市人社局增加日常招聘会次数，由过去的每周一三五三次增加到现在每周周二到周六天天都有招聘会。

今年以来，我们以市政府名义已成功举办了3场大型招聘会，3月4日“2010郑州春风行动暨就业招聘会”，600家用人单位提供就业岗位5.1万个；4月25日，郑州市高校毕业生就业推进行动启动仪式暨大型招聘会， 613家用人单位提供就业岗位1.5万个，初步达成就业意向8760人；9月16日， 2010年高校毕业生就业服务月启动仪式暨全民创业项目推介会，450家用人单位提供就业岗位7000个，达成就业意向3019个。

2000万资金鼓励创业

市政府设立的2000万元全民创业资金中，主要用于贷款贴息、创业服务补贴、风险补偿、创业奖励等。

对2年择业期内、从事个体经营（国家限制行业除外）的毕业生给予3年的发展扶持期。另外，工商注册资本(金)实行分期缴付方式，3年内缴清；自主创业且符合条件的毕业生自筹经费不足时,在小额担保贷款、资金补贴、场地安排等方面给予扶持。

在创业孵化园区和创业示范基地建设上，我市已建有郑州市综合性创业孵化园区、郑州市纺织服装创业孵化基地、郑州市汽车用品业创业孵化基地、郑州市出国留学人员创业园4个创业基地。

据统计，近年来我市共有300多名毕业生走上了自主创业的道路，创造就业岗位3000多个。

郑州困难家庭毕业生获得优先服务

郑州生源的困难家庭毕业生，可安排进入毕业生就业见习基地,并提供有针对性的就业服务和公益性岗位。同时各类企业接收郑州生源困难家庭高校毕业生就业，并签订一年以上劳动合同的，财政按每个毕业生2000元的标准给企业发放一次性安置补贴。

建立毕业生就业“绿色通道”

择业期内来我市就业的高校毕业生及留学回国毕业生均予以接收；未落实就业单位的，户口和档案可转至人才服务中心。到农村工作的毕业生,可直接执行转正定级工资。到乡镇、村从事专业技术工作的毕业生,评定职称时外语和计算机免试。

为了帮助毕业生就业， 2008年以来郑州市人社局先后在河南工业大学、河南农业大学、郑州师范高等专科学校等院校举办了6场报告会。市人才交流中心每周六上午开设“郑州市人才创业学堂”， 邀请专家及企业家授课，为毕业生提供创业帮助。