□李远

刘吉源是国有企业保卫科一名普通的员工。平时喜欢舞文弄墨，常在国内外媒体上发表文章，但刘吉源性格内向，不善言谈，又不会上下疏通关系，虽才华横溢，上班十余年一直没有升迁的机会。

看着身边一个个同学、朋友和同事，或提拔或高升，刘吉源如坐针毡。也常常扪心自问：是自己能力有限？还是别有原因？思索很久，刘吉源终于找到答案，原来是领导和同事们根本不了解自己，何谈重用？以前一直苦苦等待展示自我的机会，并长叹怀才不遇，时常怨天尤人，与其这样，还不如主动出击，寻找或创造机会，把自己成功策划给上司。

一年前，企业调来一位年富力强的王总。上任以后，决定在企业上下实行中层竞聘和双向选择的人事机构改革。刘吉源思量之后，觉得自己离中层的要求还有一定距离，不过双向选择找一个适合自己的位置，倒是可以实现的。于是，刘吉源把自己的个人简介、发表作品和获奖证书一一复印，并设计了精美的封面封底，统一装订成册之后，毛遂自荐去见王总，并开门见山说明自己想去办公室当一名员工的想法。王总一看刘吉源发表这么多作品，称赞之余，并向办公室主任极力推荐，最后刘吉源如愿以偿。

王总是一个喜欢集思广益察纳良言的人，专门在企业网站上公布了自己的个人电子信箱。年底元旦临近，刘吉源给王总的信箱发去一封信，洋洋洒洒，三千余字，内容是结合企业实际和目前现状，为提高企业凝聚力和战斗力，活跃职工文化生活，希望企业能够举办元旦晚会的事情。信后还附有一份内容丰富、切实可行的实施方案和活动细则，包括举办时间地点、活动经费预算、前后期媒体宣传，以及邀请嘉宾对象和主持词等细节，都考虑得非常周到。王总最终采纳了刘吉源的建议。

接到让各部门上报表演节目的通知后，刘吉源开始集中精力发挥自己的文字强项，连夜创作出反映企业上下捐款支援地震灾区的小品《兄弟》。并挑战自己的性格极限，自编自导自演。在元旦晚会上，随着主持人一声 “创作、导演、演员刘吉源”的报幕声之后，让王总和所有人记住了刘吉源，还有他的精彩表演。

一年之后，刘吉源被宣布任命为办公室副主任。三年后，老主任退休，刘吉源荣升为办公室主任，大鹏已展翅，前途正无量。

每一个人，都是千里马，能遇见伯乐赏识，那自然是幸事。而千里马主动寻找良机，把自己策划包装推销给上司，或者伯乐，那是一种更高层次的生存韬略和人生智慧。