□晚报评论员 李记

11月16日傍晚，天涯网友发帖列出了17名此前遭到问责的官员复出后任职情况的帖子，受到网友关注。近几年来，一旦被问责的官员复出，无论职级高低、是否异地，都会引起舆论的质疑。（12月27日《中国青年报》）

类似的官员被问责-迅速复出-舆论质疑-不了了之的事，我们已多次碰到。对此，民众想问的是，类似的被问责官员无序复出，还会存在多久？简单回顾不难发现，在规范官员问责及复出方面，相关方面一直没有停止过努力。比如《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》于2009年7月印发，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》今年3月7日印发。客观而言，类似规定的印发，在一定程度上强调了官员问责及责任追究的细则化、制度化，但综合而言，这些规定并不足以满足民众的所有期待，而且，被问责官员无序复出的多发，也一再使类似规定是否被刚性执行饱受质疑。

因为没有完善的官员退出机制作为兜底，类似的地方在处分问题官员时滥用“免职”、大玩文字游戏的事，屡有发生。其实，诚如清华大学公共管理学院讲师梅赐琪所言：对于职业官员来说，只要没有违法乱纪，就不能一棍子把人给打死。问题是，如果被问责官员的复出，一方面，在时间、任职等问题上和当今的《规定》、《办法》的本意相悖，另一方面，在复出程序、复出理由等问题上，又不能及时、透明地为民众所知，那么，民众产生“类似问题一再发生”的感觉，在所难免。

所以说，也许在短期内尚不能建立官员退出机制，但在现有情况下，避免被问责官员无序复出，并非遥不可及。比如说，本着“不埋没一位好官”的原则，问题官员从缘何被问责、问责程度几何、被问责多久，到被个人履历、从政政绩、问责期表现、复出理由、复出去向等层面的消息，都应该及时为民众所知。民众明白了真相，消除了顾虑，就不会对问题官员的复出忧心忡忡。同时，再在官员复出的环节充分考虑民众的意见和建议，问题官员不仅能无争议地复出，又因为在程序设置上满足了公众的知情权、参与权，重新上马的官员也能放下包袱、轻装上阵。