县委书记杨福平表示，要加强绩效考核，提高行政效能和服务水平

今年将向县直职能部门派驻效能统计官，向重点企业和项目派驻首席服务官

去年，中牟县财政一般预算收入超12亿元

据了解，2010年，中牟县财政一般预算收入超过12亿元，经济实力进一步增强，工业经济、第三产业快速增长，农业持续丰收，项目建设、招商引资成效显著，城乡建设管理水平不断提高，社会大局和谐稳定，县域经济实现跨越发展。

为表彰先进，鞭策后进，昨日召开全县表彰大会，授予白沙镇等9个乡镇（街道）和财政局等13个县直单位“2010年度目标管理先进单位”称号，各奖现金3万元；授予县发改委（物价工作）等4个单位“2010年度经济工作单项奖”，各奖励现金3万元；授予审计局等4个单位“2010年度经济社会发展贡献奖”，各奖励现金3万元。共计300多万元。

中牟还对2010年度纳税9091万元的郑州日产汽车有限公司、纳税1000万元以上的中国石油天然气总公司管道第三工程公司予以重奖，两家公司负责人分别从县领导手中接过100万元和12万元的奖励。

河南力天置业等7家纳税1000万元以上的房地产企业各获得一辆价值10万元的汽车奖励；河南宏盛建筑有限公司等8家纳税400万元以上的生产、经营性企业各被奖励价值5万元汽车一辆。

今年，全面开展“双派”活动提高工作效能

为奖优罚劣促发展，中牟不断完善绩效考核办法。今年将分层次、有标准地强化考核，出台针对乡（镇、街道）、县直单位班子和干部的动态考核办法，对工作完成既快又好、有创新突破的单位和个人，随时考核并记入政绩档案。为切实提高行政效能和服务水平，将开展“双派”活动。

一是向县直职能部门派驻效能统计官。对有审批权限的职能部门每天受理多少事项、拒受多少、办结多少、办结时间长短，以及服务对象的满意程度和职能部门存在的问题，进行专项日统计。统计结果，作为派驻单位领导班子考核和班子成员任免使用的重要依据。

二是向重点企业和项目派驻首席服务官。主要帮助企业和项目代办手续，协调解决建设和经营中存在的困难和问题。

效能统计官和首席服务官原则上从后备干部中择优抽调，培训后进驻上岗，其工作实绩作为评优评差、提拔使用的重要依据。

杨福平表示，做好各项工作关键在落实，今年将继续统筹运用宣传、组织、经济、法律监督等手段，实行评优评差、日询问、周报月报等工作制度；在考核机制上强化动态考核，推行严格的问责和查究机制。