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第A02版:中原时评 上一版3  4下一版
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工伤认定条件不能逼人选择什么时候死
      
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工伤认定条件不能逼人选择什么时候死
“寄生”式的电力分红焉能不一夜暴富? 公务员试点社保要先有“越改越少”的勇气

工程师刘海工作中突发疾病,妻子恳求医院为丈夫装上呼吸机,丈夫“多活了”42小时。就是这42小时,导致丈夫最终不能被认定为工伤,失去了索赔的希望。

(2月17日《新快报》)

48小时,这个硬性条件,给工伤与非工伤划了一条明显的界限。

刘海的妻子表示:“当时就算知道了有48小时这样的规定,我也会选择让丈夫继续治疗,哪怕只有万分之一的机会,我也不能放弃。”显然,这种大爱并不能代表所有民众心理。

人的生命是无价且不能选择出生和死亡时间的,然而,48小时的强硬规定,却明显在挑战人们延续生命的精神和底线。如果因为48小时这个时间限制,有人选择结束自己或者亲人生命以求保险赔偿,那才是莫大的悲哀。刘鹏

“寄生”式的电力分红焉能不一夜暴富?

近日,一则帖子在各大网站疯传。文中称湖北恩施电力总公司分红6亿元人民币,400多人一跃成为百万富翁。

(2月17日《东方早报》)

“肥水不流外人田”的心理下,身为“大树”的国有电力公司,自然就会为其有利益相关的民营公司提供诸多便利。

垄断企业是公众资源和国有资本,但个别垄断行业却假手“民营企业”分红,挖的就是公众利益“墙角”。民营公司和垄断企业是“寄生与被寄生”的关系,但归根结底这个可以进行“分红”的6亿元大红包无不是来自于垄断优势。而“垄断企业”的利润来源于谁?正是公众为垄断所付出的社会代价和成本。再推论,是公众“养大”了垄断企业,间接分析得出,这些“不伦不类”的民营公司又岂不是“寄生”在公众的血汗之上?这正是问题的核心所在。毕晓哲

公务员试点社保要先有“越改越少”的勇气

我国将对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划,如公务员社会保险制度等 。(2月17日《京华时报》)

国家财政支付公务员群体的薪酬和退休金,是属于行政管理支出,而财政对养老基金的注资则是一种民生支出,虽然最终支付给公务员的退休金从哪个途径出,对国家财政来说没什么区别,但对养老基金这种关系所有国民的民生保障却有影响。

公务员试点社保是一场利益博弈,而且是自己给自己动刀,遇到的阻力也更大,那就更需要各利益相关方的参与。显然,相比公务员自身,纳税人是更大的利益群体。所以,这一试点不能闭门造车,屏蔽公众的声音,避免出现一边将公务员纳入社保、缴纳个人费用,一边却用财政给公务员涨薪以弥补个人“损失”的权宜之计,更要避免出现“退休金不能越改越少”这样的底线。丁寅

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