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畅谈实施优质医疗资源倍增计划

市卫生局编制人事处副处长 吴学文

年初，市卫生局提出了加快实施优质医疗资源倍增计划，用3到5年的时间实现郑州优质医疗服务资源扩展倍增，全面提升省会郑州医疗服务规模和能力！市卫生局编制人事处副处长吴学文做客郑州晚报热线QQ群，畅谈如何加快实施这一计划。

生如夏花：我是一名学习药学的大学生，这个计划中提出了要广泛引进人才，主要是引进哪方面的人才？

吴学文：优质医疗资源倍增计划其中很重要的一点就是引进人才。正是依托优秀的人才队伍，郑州市卫生事业才能真正落实卢展工书记提出的以人民为重、对人民负责的要求。目前急需的主要有四类人才，第一类是院士或全国著名医院学科技术带头人，能够引领一个专业，带动一个团队。第二类是博士或副高职称以上高层次人才。第三类是专业人才，如普外、整形、肿瘤等专业。第四类是基层医疗卫生人才，以本科生和专科生为主，主要到县级医疗卫生机构和乡镇卫生院工作。

小熊贝贝：我是来自中牟的一名普通护士，想问一下这个计划是如何提高基层卫生技术人员待遇的？

吴学文：目前的优惠政策是对履行公卫职责的乡村医生每人每年发放2400元的补助，近年来共为7499名乡村医生发放补助5399万元。而且对到农村工作的大学生，第一年、第二年每人每月分别给予1000元、1200元补贴。晚报记者 薛璐