张瀛岑说，随着社会的发展，孕期妇女不仅承担着和男性同样的社会工作，同时还面临着因为生育而导致的各种压力。

按照《劳动法》规定，女职工享受不少于90天的产假，从实际上看，90天产假无法满足需要，新妈妈身体得不到恢复，新生儿的母乳喂养也难以保障，直接影响下一代的身体素质。

特别近年来城市交通拥堵，普通人面对拥挤的公交车和地铁都无法应付，何况挺着大肚子的准妈妈。

张瀛岑建议，修改劳动法，保证妇女享受不少于半年的产假。对于孕晚期妇女上班时间，从怀孕30周起每天应改为6小时。

还应该设计全国统一的孕妇专用识别标志，便于社会认知并提供保护。“妇女在产假期间的待遇不应低于前12个月平均工资的70%。” 晚报特派两会记者 张锡磊 廖谦