去年11月省委八届十一次全会上，省委书记卢展工指出：“中原崛起、河南振兴是要靠干出来的。要切实改进工作作风，把谋划中原经济区的热情转化为实干精神、实际行动，脚踏实地，埋头苦干，集中精力，心无旁骛，把心思真正放在研究问题、谋划发展、推动工作上。”

同月召开的郑州市委九届二十次（扩大）会议上，市委书记连维良指出：加快建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长极，“贵在共识，重在运作，成在实干。”

“实干”一词，道尽了我们常态工作的要义。对工作而言，非实干难以有效推进，取得进展；对党员领导干部而言，非实干不能“以实干赢得人心，以正气凝聚人心”；对郑州市经济和社会发展而言，非实干难以取得又好又快的进步。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党员领导干部要想树立起“以实干赢得人心，以正气凝聚人心”的形象，必须端正姿态，踏踏实实地做好职责范围内的工作。“群众的眼睛是雪亮的”，只要在常态工作中，党员领导干部行得端、做得正，勤勉努力，工作扎实，民众自然看在眼里，记在心上。长此以往，自然会赢得人心。赢得了人心，党员领导干部自然能够在民众心目中树立起正气凛然、刚直不阿、一心为民的形象，进而最大限度地凝聚人心。

“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好！”实干不是蛮干，而是巧干。做工作、干事业，需要未雨绸缪地研究问题，需要群策群力地谋划发展，更要扎扎实实地推动工作。灵巧而智慧地推动工作，必须在谋划发展的过程中，赋予民众重要的角色和地位。原因很简单，唯有充分、细致地倾听民生、接纳民意，最大限度地将各种资源优势配置，具体工作的推动才会少一些阻碍、多一些支持，才能将工作做得好、做得扎实。

“成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话。”在具体的工作中树立起“以实干赢得人心，以正气凝聚人心”的形象，还须找准正确的方法。我们强调“第一时间到现场”，就是要培养党员领导干部的担当意识；我们实行“限时办结制”，就是要培养党员领导干部的效率意识；我们推行联审联批制，就是要培养党员领导干部的配合意识；我们倡导“交叉推进巧运作”，就是让党员领导干部充分发挥主观能动性。有了正确的工作方法，“艰苦的劳动”必能事半功倍。

“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。”树立起“以实干赢得人心，以正气凝聚人心”的形象，绝对不可能一蹴而就，需要我们长期付出。很多时候，党员领导干部兢兢业业地做好了各项工作，民众可能没给予充分的关注；一不小心稍有松懈，做出不合自身身份的事，民众就会凸显甚至放大看待。我们一方面应该理解民众的这种心理，另一方面，在具体的工作中，不应该滋生“歇一歇无妨”、“拖一拖无碍”的思维，更不能三天打鱼两天晒网。基于这样的考虑，为帮助党员领导干部坚强信念、树立形象，我们才强调“首问负责，为民负责”。

在加快建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长极的过程中，强调实干，不仅是为树立以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象，更是为了推动我们的工作、搞好我们的事业。从正在召开的全国两会上传来的消息，“中原经济区”正式写进我国“十二五”规划纲要。新的机遇，新的挑战，在机遇和挑战面前，我们唯有务实实干，才能有效地推动工作，树立起为民负责的形象，推进郑州都市区更好更快地建设。