阴影
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第A05版:党员领导干部要树立为民的“六种形2/2011-04/14/A05/20110414A05_brief.jpg 上一版3  4下一版
真抓实干,当好企业发展“娘家人”
改善民生 提升公共服务能力
重在为民 满足基层群众文化权益
坚持民生为本 倾心为民服务
省委书记
卢展工
说到做到 说好做好 诚实守信
      
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说到做到 说好做好 诚实守信
——五论党员领导干部要树立“六种形象”

邓小平同志说过:做老实人,说老实话,干老实事,就是实事求是。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮多次强调“要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人”,说的也是这个道理:党员领导干部树立说到做到、说好做好、诚实守信的形象,就是要在平时的工作中,“做老实人,说老实话,干老实事”。

“人背信则名不达”,身为党员领导干部,在公共场合说的每一句话、做出的每一个表态,都代表的是承诺,对应着民众的期盼,承载着民众的寄托。你表态了,应承了,民众就会信以为真,就会期盼、等待着一个结果,看你是否会用行动兑现诺言。所以,党员领导干部说到一定要做到、说好做好,若做不到、做不好,小而言之,是个人“名不达”的问题,大而言之,会损害政府职能部门的公信力。日前,全市16名职能部门和各县(市)“一把手”共签有效制止违法建设承诺书,体现的正是说到做到、说好做好。

“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。”树立诚实守信的形象,不仅仅是为了回应民众殷殷期待的需要,更是为了将做人的原则,内化为做事的准则。加快建设郑州都市区,打造中原经济区核心增长极,方方面面的工作,均应被党员领导干部看成是宏大的事业。为了说到做到、说好做好,面对具体的问题,党员领导干部必须做足准备、做好功课,最大限度地未雨绸缪,最大可能地创设条件。因为全面提高了工作效率和工作效能,面对具体问题时,党员领导干部才会敢说做到、敢说做好。近期,市委主要领导干部就解决政府工作效率、作风问题对郑州各级党员领导干部提出:为民办事职权岗位每周7天工作制,要保证周六、周日办理手续的岗位不停止办公;要“提高三个效率、建立七个机制、落实十个不允许”,提高政府效能。系列做法的目的,就是为了让党员领导干部练好“内功”,全面提高工作效率和工作效能。

“以诚感人者,人亦诚而应”。加快建设郑州都市区,打造中原经济区核心增长极,需要各级党员领导干部,用尽职尽责、求实求效、说到做到、说好做好的行动,做好示范、引领与带动。做好示范、引领与带动,是为了上行下效良好氛围的形成:职能部门及其工作人员做到了“限时办结”,整个流程甚至行业的办事效率,就会因此带动提升;职能部门及其工作人员做到了“主动服务、上门服务”,良好的示范赢来的不仅是赞誉,更会引领区域范围内服务质量的提升。做好示范、引领与带动,也是为了让被实践检验行之有效的制度有效推进:只要是市政府的投资项目,都要设置或镶嵌工程质量永久公示牌,体现的是这种有效推进;为做好对西流湖综合治理,西流湖区域排污口、垃圾堆和生产企业所在的中原区、二七区、高新技术开发区及综合治理责任单位城管局、环保局发布治理承诺书,体现的也是这种有效推进。

“先做后说,没做不说;想好了再说,说了就做;说到做到、说好做好。”党员领导干部要树立说到做到、说好做好、诚实守信的形象,最终还需用“做”来见证。省委书记卢展工多次强调,河南的形象和尊严,不是说出来的而是做出来的;无论是植树造林、改善生态,还是维护尊严、展示形象,都不是说出来的而是做出来的。加快建设郑州都市区,打造中原经济区核心增长极,党员领导干部树立形象、捍卫尊严,情况也是如此。唯有致力于说到做到、说好做好,郑州各级党员领导干部的形象才能稳固树立,涉及民生的各种问题才能逐渐解决,我们的投资环境、工作环境、生活环境才会越来越好,建设郑州都市区的各项工作自会赢得民众的拥护与支持。

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