晒晒上市央企

高管薪酬

中海油人均薪酬达到38.67万元

中石化人均约为9万元

央企是公众心目中高薪酬和好福利待遇的代名词，但央企薪酬究竟有多高，待遇有多好，这个问题仍一如资深美女的年龄一样让人好奇又难以捉摸。

当央企高管面对媒体的追问不得不直言“这个问题太敏感”顾左右而言他时，我们锁定了上市央企的年报作为探寻真相的第一现场。

或许这个真相不是公众期待和满意的答案，但至少是经过相关市场准则认可而公开发布的，至少我们能够确定以及肯定地说，从前神马网络疯传的晒央企工资单以及相关的澄清所引发的羡慕嫉妒都是浮云。

84岁独董半年薪酬22.5万元

纵观年报可以发现，央企多拥有七八十岁的独董，而且多是前高官或其他央企领导。

记者发现，年龄最大的是中国神华的独立非执行董事黄毅诚，这位独董已经84岁高龄，从中国神华领走的2010年1~6月报酬为22.5万元。黄毅诚曾是能源部部长、前国家计划经济委员会副主任。

紧随其后的是中国中煤的独董高尚全，81岁，从中国中煤拿走30万报酬，他曾任国家经济体改委副主任、中国经济体制改革研究会会长，中国企业改革与发展研究会会长，中国(海南)改革发展研究院院长，联合国发展政策委员会委员，北京大学、上海交通大学、南开大学兼职教授、博士生导师，浙江大学管理学院院长、教授，宝山钢铁股份有限公司独立董事。

中石化67岁的独董谢钟毓，拿走24万元的袍金（董事袍金，即董事为公司工作的报酬，包括薪金、佣金、花红、车马费等）。他曾任化学工业部办公厅主任，国家石油和化学工业局副局长、党组成员等职务；中石化的独立非执行董事还包括国家前统计局局长李德水。

此外，中国中煤还有位70岁的独董乌荣康，拿到30万元的报酬，之前曾是国家煤炭工业局经济运行中心主任。电力企业也不乏这样的人，国电电力独董叶继善72岁，去年拿到7.14万元报酬，他曾任电力部经纪调节司司长。

央企特色 ·老有所为

A

独董“来钱快”,最高年薪95.9万

记者统计发现，能源央企独董们都有比较优厚的报酬，油气和煤炭央企上市公司这些独董的薪酬普遍在20万元以上，最高的中海油独董薪酬达95.9万元；低的如电力企业独董，但也有7万元左右。

拿到最高独董薪酬的是中海油的独立非执行董事谢孝衍，他是香港会计师公会前会长及现任审计委员会主席。主要工作经历是在毕马威，现还为香港联合交易所有限公司上市公司中国电信股份有限公司、永亨银行有限公司、林麦集团有限公司、澳门博彩控股有限公司及中化化肥控股有限公司的独立非执行董事。

高管薪酬与业绩增长反向变化

华能、国电这两家电力上市公司，尽管去年业绩分别下滑30.24%和3.83%，但高管薪酬却上涨4.6%和12.84%。

其中，华能董事总经理刘国跃从公司领取的薪酬(税前)从80.42万元增加到89.47万元，董事副总经理范夏夏从80.45万元增到89.47万元。国电方面，典型的是副总经理朱跃良薪酬从17.15万元增加到69万元。

与此形成对比的是，2010年是中国航企全面丰收的一年。国、东、南三大航2010年分别实现归属上市公司净利润122.08亿元、53.8亿元和58.05亿元，同比分别增长142.73%、656.01%、1423.62%。

记者从年报中发现，尽管国航去年业绩斐然，但部分高管的薪酬却不涨反降。其中，国航股份执行董事、总裁蔡剑江去年年薪79.6万元，低于2009年的82.5万元；国航股份执行董事、副总裁樊澄去年挣了71.2万元，比2009年少挣1万元。

对此，国航股份董事长孔栋表示，“发多少钱，由国资委定，有一个综合的考核体系”，而并不是单纯与企业利润挂钩。

央企特色 ·薪酬涨跌怪异

B

电信企业高管薪酬业绩关联弱

以电信行业为例，虽然3家运营商员工的平均收入体现3家公司在业绩上的表现，但若单独对比3家运营商的高管收入，却很难看出与公司业绩间的联系。

在2010年高管平均年收入上，中国移动拔得头筹，但其147.87万港币(按照2010年12月31日汇率约合126万人民币)的平均高管收入与其他两家运营商差距并不大，至少没有其员工平均收入那样一骑绝尘；而高管年平均收入排在第二位的不是中国电信，而是盈利能力和员工平均收入在3家公司中都垫底的中国联通，为116.08万元；中国电信则以101.7万元的高管平均年收入排名第三。

这几个数字无论从排名到差距，都与员工平均收入相差甚远，例如中国移动的平均员工收入是中国联通的1.99倍，而中国移动高管的收入只是中国联通的1.09倍。

在董事长收入方面，这3家运营商的数据更让人看不明白。从披露的情况看，在高管中收入最高的都是各自的董事长，不过员工平均收入、高管平均收入均排名第一的中国移动，其董事长王建宙在2010年的收入为229.8万港币(约合195万人民币)，却不是3家运营商董事长中最高的；最高的却是中国联通董事长常小兵的320.6万元，中国电信董事长王晓初的年收入则为291万元(计入以股份为基础的报酬)。

中海油人均薪酬达到38.67万元

不论是高管平均薪酬还是员工平均薪酬，中海油都是央企薪酬高地。

各大央企的员工平均薪酬差别巨大。其中，能源企业中的中海油人均薪酬达到38.67万元，最低的中石化约为9万元，中国中煤、华能、华电、国电、大唐约为10万元。

记者了解到，造成央企职工平均薪酬的巨大差异一方面与行业利润水平有关，另一方面与企业的员工规模有一定关系。比如，石油行业央企员工规模差距很大，中石油约61万人，中石化约37万人，中海油仅4650人。据《京华时报》

国资委：公开OR不公开不是问题

今年初，在国新办举行的新闻发布会上，当被问及高管薪酬公开问题时，国资委副主任邵宁称，中央企业领导人的收入对于国资委以及监事会来说是非常透明的，“需要的话，完全可以向社会公开”。

国资委相关人士向记者表示，近几年来，国资委在央企高管薪酬方面进行了一系列“调控”，“让高的降下来，低的升上去，所以现在我们看到，不同行业的薪酬水平不会太悬殊。平均算下来，央企老总的年薪在60万元左右。但即便是这样，老百姓还是觉得太高了”。

海南省委书记卫留成(前中海油董事长)曾与新华网网友进行在线交流，谈及政府官员与企业老总的收入差距时，卫留成作出以下表述：

“有的人说，老卫到海南，经济上是受到了很大损失，确实如此。我在中海油的收入与在海南省委的收入，两者差距是非常大的，当初我还以为是小数点打错了。但是感觉也不一样，作为一个地方官，能够给老百姓做一些好事、实事，得到老百姓认可，是另外一种收获。”

央企特色 ·同行业薪酬不均

C

权威声音

薪酬之最

年报显示，中海油的高管平均薪酬达到460.5万元。这与中海油实行了股票期权有关。本次统计的上市央企中，百万年薪的高管榜单有19人，中海油高管占据其中4席。排名榜首的中海油前董事长傅成玉（已调任中石化），收入超过1330.6万元，其中包括股票期权收益872.8万元。

谁的薪酬最高？

谢孝衍

常小兵

傅成玉