郑州财经技师学院

“零距离”培养学生专长

当前，大学生就业的激烈竞争，各职业院校同样面临巨大的压力。但一直以来，郑州财经技师学院的毕业生就业安置却是渠道畅通，形成一条毕业生就业的全国网络，毕业生双证合格率和就业率分别达到100%和98%以上。是什么原因使得该院能一枝独秀，引得家长纷纷将孩子送往这里学习，成就未来的人生路呢？晚报记者 唐善普 张国庆

专业特色突出，学生就业能力强

专业设置的优势很大程度上决定了职业院校学生未来就业的程度。这一点已成为了郑州财经技师学院领导层的共识。为此，他们今年又增开了会展服务与管理、城市轨道交通运营管理、工程造价、建筑工程施工等四个新专业。

据了解，目前该学院的城市轨道交通运营管理专业招生计划已爆满，不再招收新生。

“新开这些专业前，我们对市场进行了调研，同时参照了同行中相关专业的学生就业情况，然后结合市场的需求，在今年开设了这几个新专业。”学院负责人徐锡志这样解释。

除此外，目前学院招收的学生有初中毕业生和高中毕业生。有五年制大专、3+2大专、成人专本科教育、高中中专、初中中专、预备技师及高级技工类教育等。专业设置主要包括财务会计、计算机应用、电子商务、市场营销、旅游管理、装饰装潢、美术教育、、计算机平面设计、服装设计、服装展示与礼仪、汽车运用与维修、现代物流、音乐、舞蹈等，确保毕业生既可选择直接就业，又可进一步深造。

同时，学院进行多种形式和渠道为学生寻找就业机会，与省内外多家用人单位建立了广泛稳定的合作关系，通过与多家企业建立长期定向培养合作关系，就业率连年保持在98%以上。

注重实践与理论教学相结合

“学院注重对学生的特色培养教育，将职业技能的实践与理论教学相结合，更注重对学生的技能教育，专业和教学管理上做到‘人无我有，人有我强’。”徐锡志表示。

据介绍，在教学中，学院以促进学生就业为目标，突出培训的针对性、实用性和专业的需求量。近年来，先后与郑州市500多家企事业单位建立了定点定向培养合作关系。入学前学院与学生签订就业协议，对每位学生开展专业化的就业指导，为毕业生提供完善的终身就业跟踪服务。

根据多年的办学实践，该院结合学生及家长意愿分两类组织实施教学，一是就业直通班，加大专业课、实验课的教学，增强学生的动手能力；二是对口升学班，加大理论课及专业基础知识教学，确保升学有望。

目前，学院已是全省为数不多的集教育培训、技能鉴定、职业预测、职业介绍为一体的综合性培训基地。在实施教学过程中，突出培训的针对性、实用性和时效性，重点落实“毕业证”和“职业资格证”相结合的双证书制度，很受家长和学生的欢迎。

“零距离”培养学生全面发展

面对学生文化课基础差这种状况，郑州财经技师学院真正做到“因材施教”——分专业方向教学，让学生毕业时，都能掌握几项技能。今年秋季学期准备对新生试行学分制，综合考察学生特长，培养学生全面发展。

针对学生不同的层次提前做好职业规划。正是这个职业规划的超前意识，才有了他们的毕业生就业率高这个结果。具体的做法是：对文化课好的学生，建议从事专业理论学习，毕业时可以拿到助理会计师证，然后努力考注册会计师。文化课基础不好的这部分学生，从工作岗位上为他们规划职业，出纳、收银员等这些社会需求大，对理论要求不高的岗位。学生职业方向明确，学的有兴趣，老师教学也更具针对性。

另外，通过校企结合、工学交替、实训教学等，多方面结合促进教学，提高学生的动手及综合应用能力。每年安排学生到结对单位实习两个月，多方开辟学生实践渠道、实训教学，为学生从课堂到社会搭建融入社会的桥梁。

“我们的学生上的实训课比理论课要多。”徐锡志很自豪地说。在巨资投入的实训楼里，有会计专业的计算机网络、企业网、会计室，服装设计与表演专业的缝纫机车间、旅游专业的酒店、西餐厅、客房，音幼专业的形体训练室、钢琴房，以及画室等。

“拿服装设计与表演专业的学生来说，每年的毕业生早就被我市的服装企业瓜分，根本不愁找不到工作。”徐锡志认为，这主要得益于教学上，重视培养学生实际操作能力的结果。

农村、县镇户口及城市贫困生均可享受3000元的国家助学金，学生根据情况可享受免学费政策。

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