经过近8个月的运作，郑州市区实行的优质教育资源倍增工程初现成效，市教育局于昨日上午召开优质教育资源倍增工程月汇报会，从已经结束的招生工作来看，扩招的招生计划也都安排在条件较好的学校。

不过，在实行倍增工程的过程中，也出现了“难题”：比如以强校托管模式运作的倍增项目，被托管的薄弱学校没有受到“名校”效应的影响，招生情形依然不容乐观。

晚报记者 张勤 实习生 贾元

倍增初现成效

好高中扩招1450人

从市教育局公布的统计数据来看，优质教育资源在总的教育资源总量中，比重明显偏低。目前，我市区中小学共有优质招生学位38000个，占招生总数的近40%。

因此，从今年1月份开始实行的优质教育资源倍增工程，计划在两年内实现38000个以上的优质学位的增量，使市区优质招生学位达到62000个以上，占招生总数的60%以上。即到2012年，市区优质招生学位由目前的40%提高到60%。

新学期的招生计划显示，我市今年通过倍增工程增加的优质新生学位达15500个，比年初安排14000个的计划增加1500个。其中，高中学位2750个，初中6000个，小学6750个。

随着2011年郑州市高中招生工作即将结束，郑州市区省、市级示范性高中招生人数达13076人，已占普通高中录取总人数的57.6%，比去年增加了3个百分点。郑州市区普通高中比去年增招的1450人也都在条件较好的普通高中就读。

做法

热点学校派5%的骨干教师去薄弱学校上岗

管城区计划用两年的时间，投入8820万元，通过扩能挖潜、强校托管、联合办学三种形式，实现2790个优质学位的增量。2011年，计划实现1260个优质学位的增量，2012年实现1530个优质学位的增量。

据了解，有倍增项目的优质学校，每学年必须选派不小于学校教师人数5%的区级以上骨干教师，到成员学校上岗任教，时间不少于一学年。

目前，管城区倍增项目主体学校选派了16名国家、省、市级优秀青年骨干教师，秋季开学后将赴倍增项目学校上岗任教。

幸福路小学扩招90人

在二七区的优质教育倍增项目中，陇海中路小学、幸福路小学的基建项目已基本完成，确保今年秋季开学时正常投入使用；春晖小学的扩建项目计划今年10月底前完工。

其中，陇海中路小学、幸福路小学今秋分别新增2个班、90个优质教育学位。

二七区陇西小学托管交通路小学，把交通路小学作为陇西小学的南校区。交通路小学今年秋季开学将新增4个班、180个优质教育学位，安排在陇西小学南校区教学；陇西小学将选派1名业务副校长、1名教导主任及5名骨干教师参与到交通路小学的管理与教学工作中。

尴尬

强校托管郑州36中，家长不买账

随着高中招生工作的陆续进行，郑州36中的招生工作也进行了大半。

作为优质教育资源倍增项目之一，郑州一中负责托管郑州36中。在半年托管过程中，郑州一中采取了一系列措施，希望提高36中在考生和家长心中的认可度。

然而，从今年的招生情况看，家长和考生并不买账。

根据倍增计划的预期，托管项目计划倍增300个优质学位，在郑州36中招生，然而报考人数200人左右，其中400分以上的有23人。

“可以看出，36中的报考生源质量偏低，报考的人数偏少。”郑州一中有关负责人说。虽然打上了“郑州一中36中托管部”的牌子，但是并没有出现生源扭转的奇迹。

该负责人表示，倍增需要一个过程，不是一蹴而就的，它必须通过不断地辛勤努力，直至取得有目共睹的成绩，才能让36中托管部这块资源优化。“目前，离开学还有20多天的时间，8月上旬有一次招生说明会，郑州一中将做最后的努力，力争完成今年300个学位招生计划。”

据了解，郑州一中还选派了年富力强、有中级职称以上的教师奔赴36中托管部的工作岗位。

强校托管需要过程

对于被托管学校出现招不满的尴尬局面，市优质教育资源倍增工程指挥长卢欣华分析，“一方面说明被托管学校本身的师资力量基础较差，在社会上的知名度较低；另一方面也说明，由于刚刚被托管，家长们对倍增工程还不够了解和认可。”

“教育是良心活，如果只是单纯的数量倍增，那是虚胖，良心都不认可。”市教育局局长翟幸福说。有些学校之所以薄弱，是有历史原因的，强校带动弱校要有个过程，这个工程到底是民心工程还是坑民工程、豆腐渣工程，需要家长们直接感受。“家长们认同了，也就意味着整个社会认可了。”