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“以点带面”培养“标杆型”员工
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“以点带面”培养“标杆型”员工
郑州移动西城分公司以服务明星为“基点”带动员工提升整体服务能力

近日,为了给用户带来更好的服务体验,郑州移动西城分公司借助2011年上半年服务明星评选工作,开展系列活动,以服务明星为“基点”带动营业厅员工整体服务能力提升。

据了解,郑州移动西城分公司制作了“2011年上半年星级员工专刊”,有效提升了星级员工在分公司内部的“知名度”,扩大了明星效应。同时,还借助营业厅班组博客平台,将星级员工工作经验和先进典型事迹在平台上进行发表,将服务明星故事进行有效传播,提高了明星班组的集体荣誉感,从而提升了团队凝聚力。借助服务明星评选活动,郑州移动西城分公司还在营业厅之间开展“星”员工争夺赛,组织现有服务明星和普通员工共同参与,实行“星”员工的动态管理,提高了员工争先创优的积极性。

此次活动的开展不仅为年底服务明星评选奠定基础,打造更多的“标杆型”服务人才,同时也在一线员工中形成激励先进、争先创优的氛围。 宋杰文 王慧芳

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