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开会啦 时间:9月14日~16日
地点:大连 内容:第五届夏季达沃斯论坛
会上有不少新观点,值得学习

开会啦 时间:9月14日~16日

地点:大连 内容:第五届夏季达沃斯论坛

世界经济论坛2011年新领军者年会(第五届夏季达沃斯论坛)14日上午在大连开幕。国务院总理温家宝出席开幕式,并发表了题为《实现更长时期、更高水平、更好质量的发展》的致辞。

为期3天的本届论坛以“关注增长质量,掌控经济格局”为主题,密集安排了90多场各种形式的会议。与会者将围绕低碳增长、变革性创新、移动经济、城市发展等议题展开讨论。

世界经济论坛由施瓦布于1971年创立,总部设在瑞士日内瓦,每年初在瑞士达沃斯召开年会。夏季达沃斯论坛是世界经济论坛在达沃斯以外举行的全球性会议。首届论坛年会于2007年在大连举行。今年是大连市第三次作为承办城市。

国际货币基金组织副总裁朱民在会上表示,可预见的将来会严重不稳定,但不意味着我们会发生第二次大紧缩。以下为朱民发言实录摘要。

朱民:我们都看到世界各地的市场动荡性比较严重……你要问我过几个月会怎么样,以后会怎么样,我是这样看的。为什么市场这么不稳定,有这么几点是很多人担心的。第一就是欧洲的主权债务危机,会不会再进一步蔓延到整个银行业。第二个就是美国赤字危机会不会进一步蔓延,影响整个美国经济的复苏能力,会不会有第二次探底的危险。第三个就是会不会有严重的紧缩,去杠杆化的过程会不会停滞不前。如果看标普500强的话,他们总市值已经下降了20%左右,实际上很多人担心的这三点是仍然存在的情况。还有很多人担心欧洲的银行业,还有人担心美国复苏的能力,认为资产负债表特别是政府领域、银行领域、住房领域,甚至有一部分企业的资产负债表并不是特别健全。所有这些领域在可预见的将来,将会严重的不稳定,但这绝对不意味着我们会发生第二次大紧缩。

中央货币政策委员会委员李稻葵14日表示,短期需关注债务重组以及由此带来的欧洲主要金融机构的波动,这些将会对全球经济造成影响;对中国而言,温和的通胀压力将长期存在。

李稻葵建议中国应将对美债的投资逐步分散到与中国相关的实体经济方面,但这也需要美国减少对投资的限制。

李稻葵在会议间还表示,中国经济“软着陆”正在形成。

李稻葵认为,当前中国经济已经出现了增长速度逐步放缓的苗头,未来若干年增长速度会有所放缓,这个放缓是必要的,是经济发展方式转变的一个必然要求,所以“软着陆”实际上正在形成。

李稻葵说,问题的关键不在于是否“软着陆”。中国的情况和国外不一样,中国经济是一边发展,一边调整,一边改革。所以这一轮“软着陆”的一个最大的成果就是房地产的问题正在逐步得到解决,积攒了十几年的问题终于开始调整了。

张晓强:物价涨幅已现拐点,全年通胀率预计超4%

国家发改委副主任张晓强14日在达沃斯论坛期间表示,8月CPI涨幅较7月已有下降,物价能够保持基本稳定,至少从统计数据上已经出现拐点。但他也指出,目前来看,要完成4%的全年通胀目标有一定困难。“从统计数据看,前8月的CPI平均值为5.4%,远高于4%的目标。”

张晓强表示,保持物价基本稳定有三大有利条件。“这次物价上涨,食品类占了最大的因素,粮价是百价之基,除了粮食本身,禽、蛋、肉、奶主要都是靠饲料转化、靠粮食。今年夏粮丰收,有关部门估算今年全国粮食完全有可能再创历史新高,实现第八个大丰收年,总产量有可能超过5.6亿吨,增长3%左右,粮食丰收供给增加,它对于保障供应和稳定价格会发挥非常重要的基础性作用。第二个有利的条件,就是我们今年实行的是积极的财政政策和稳健的货币政策,在信贷总量上有一个稳健的方针,使得流动性的问题得到一定的缓解,这也有助于缓解通胀压力。第三就是多个领域都在深化改革,它可以在不同的方向上来减少通胀的压力。”

维杰-维塞斯瓦伦:创新不一定就是高新技术

14日,《经济学人》杂志上海社长维杰-维塞斯瓦伦在夏季达沃斯论坛上表示,创新不一定就是高新的技术,很可能是换一种方式做同一件事情。以下为维杰-维塞斯瓦伦讲话实录摘要。

维杰-维塞斯瓦伦:说到创新,我认为创新是英语当中用得非常多的词,非常滥用的词,每个人都讲到创新,每个人也都有自己的想法,经常讲不同的观点。什么是创新?创新不仅仅是高科技的设备,知识产品,大家经常把创新和发明混合在一起,创新所包含的含义比发明要更广,但如果你做创新,不为客户创造价值,不为员工和股东创造价值,在我看来这就不是创新。创新是一种全新的思维方式,能够创造价值的思维方式,而且创新不一定就是高新的技术,很可能就是换一种方式做同一件事情。

鼓励企业创新须营造能够接受失败的文化环境

美国惠钻投资理财公司合伙人约瑟夫指出,美国硅谷之所以能够引领世界创新潮流,关键在于那里的企业内部拥有鼓励创新、勇于创新的环境,并且有足够的弹性来接受失败。其实硅谷大多数企业在创新道路上都是失败多于成功,但企业高管仍对创新保持鼓励的态度。失败不要紧,关键是公司上下能共同分享经验,从中学到知识和教训。

日本庆应义塾大学教授夏野刚指出,日本曾经在创新上走在前列,但由于文化环境的变化,日本的创新趋势正在下滑。日本汽车、电信企业管理者曾经非常注重创新文化的建设,也能够容忍创新的失败,许多成功的创新项目甚至与公司的原定发展路线背道而驰。但近几年由于经济不景气,企业一味追求效率的提高,缩减创新投入,导致勇于创新的人才逐步失去存活空间。未来只有改善创新的文化环境,鼓励金融机构积极为创新企业提供支持,创新潮流才能再次复苏。综合新华社电、《每日经济新闻》

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