“春节团聚的幸福，是中国人坚守的情感底线；但对于奔波劳碌，生活在别处的大多数人而言，这种幸福代价不菲；拥挤的车厢，年复一年；春节，便是最真实的中国。”“回家看中国。身处转型时代，我们正经历西方几百年历程，被压缩在中国30多年大变革中。面对大时代，我们到底拥有无穷力量，可以掌控命运；还是面对这个时代，作出无奈的选择。”看到这气势磅礴，恢弘叙事，又饱蘸感情的文字，你很难想象，这其实只是三大门户网站的春运策划开篇语。回老家，除了文化心理之外，更多的还是一种被迫和无奈。所以，订票网站点击日均超10亿的瞬间“世界第一”，并非什么可喜的春运奇迹。 ——《华西都市报》

推崇无私奉献何妨有私奉献

最美妈妈吴菊萍表示要把公司奖励的20万元“自己留着用”，早已不是新闻，不知为何近日又引起舆论关注。看来，这个话题还有讨论的必要。 我们长期推崇的观念是，无私奉献才是真奉献。特别是舆论宣传，树立的大多是无私奉献的典型。比如，有人一穷二白，还每年口攒肚挪献爱心；有人身患疾病，始终不忘助人为乐。这给人一种假象，除了舍身忘死、奋不顾身、不计得失，都算不上是无私奉献。拿吴菊萍来说，如果她把所有钱都留下，而不是捐出去一部分，恐怕说三道四的人会更多。 实际上，推崇无私奉献并不排斥“有私奉献”，“有私奉献”也是不折不扣的奉献。这里所说的“有私奉献”，指的是量力而行，“勿以善小而不为”的精神。 ——《京华时报》

一律实行公开招聘好

据报道，江苏省人力资源和社会保障厅表示，2012年1月1日起，该省各级各类事业单位新进人员，除国家政策性安置人员，按干部管理权限由上级任命及特殊岗位等确需采用其他办法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。今后，江苏省事业单位招聘岗位、数量，应聘人员条件、招聘办法等信息，将在人力资源社会保障部门网站上免费公布。笔者不禁为“一律实行公开”的招聘要求叫好。在就业形势严峻的当下，每一个就业岗位都充满竞争，不少事业单位因其稳定性和较好的福利待遇，成为众多人希望挤上的“独木桥”。然而，不断传来的事业单位“世袭就业”、“萝卜招聘”横行的消息，让人无法释怀。——《工人日报》

考研者众折射出什么

1月7日，2012年硕士研究生考试举行，全国共165.5万名考生参加，是全国考研人数连续第三年增幅超过10万人。分析认为，研究生教育的不断扩招和大学生就业压力的攀升是导致考研人数居高不下的原因。考研人数连年递增，真叫人不知是喜是忧。不能指责考生们的动机太功利，毕竟趋利避害是人之天性，需要反思的是社会不无偏颇的用人观念，以及日益走火入魔的研究生教育现状。在一些用人单位衡量人才取舍的天平上，文凭是唯一的选才标准，全然不顾求职者的真才实学，这种观念根深蒂固，一时也难以扭转。——《合肥晚报》