平均每人能挑俩岗位

农村偏远学校校长发愁了

毕业生宁愿放弃编制也要留在城市

驻马店西平县一名老师心灰意冷了：“去年也是这样，一个人也没带回去”

2月18日，河南2012年国家免费师范生专场就业双选会在华北水利水电学院举行，我省第二届应届免费师范毕业生赶去找婆家。

跟以往“僧多粥少”，求职者“包围”应聘单位的普通招聘会不同，免费师范生双选会则是“求”远远大于“供”，面对来自全省300多家用人单位提供的1300多个就业岗位，588名学子平均每人至少能“挑”俩岗位。学生不愁找工作，学校纳贤却犯了难：农村偏远学校少人问津，不少毕业生宁愿放弃编制，也想到城市学校当老师。记者 张竞昳

【现场】

为招到好老师，很多地市的教育局长现场坐镇

今年，是国家实施师范生免费教育制度后第二批毕业生面临就业的年份。省教育厅统计数据显示，今年，我省免费师范毕业生来自教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所高校，共有588人，专业涵盖中文、数学、英语、物理、化学等25个学科门类。

“当年高考时，这些学生的分数基本上都超过我省一本线40分以上，是非常优秀的学生。再经过名校4年严格的教育训练，素质高、潜力大，自然很有吸引力。”省教育厅师范处处长朱自峰介绍，免费师范生很受学校青睐，去年，我省第一届毕业生的就业情况就特别好，“毕业生100%就业”。

今年我省有588名应届免费师范毕业生，但事实上，已经有一部分学生提前签约了，初步估算，当天的双选会，岗位供需比接近3∶1。“因为刚过完年不久，有一些学校没注意到招聘会信息，没有申请展位，听说消息后才临时赶来现场，竖起赶制的招聘牌子，想要招到优秀的老师。”

“为了招到更多更优秀的老师，很多地市的教育局长也来到现场坐镇。”朱自峰说，今年，从6所师范大学毕业的588名豫籍免费师范毕业生，生源分布在全省18个省辖市的130多个县区，无论是学校还是毕业生，选择范围都很宽。

偏远县学校遇冷，一上午“颗粒无收”

驻马店西平县杨庄高级中学，是一所省重点高中，这次计划招13名老师，可整整一个上午过去了，冷清清的展台无人问津，没有接到一份简历。“去年也是这样，一个人也没带回去，真有点儿心灰意冷了。”学校老师说。

此次驻马店有20多所学校参加招聘会，除了泌阳县第一高级中学签了两个学生之外，其余学校几乎是颗粒无收。“这些孩子都是部属名牌学校毕业的，素质高，自然眼光高，想去大城市，条件好、待遇好，我们也能理解，不过还是挺失望的。”老师说。

“我们这次带来了98个岗位，一上午只有三四个有意向的过来问了问情况，签约的暂时一个也没有，都不太愿意来我们这里。”武陟县教育局的一名老师颇为无奈。

一名不愿透露姓名的学校招聘负责人说，国家当初出台免费师范生政策，就是为了向中西部地区，特别是农村等基层地区提供师资力量，“如今的现实情况根本不是这样，要我说，根本就不该允许这些城里的学校来参加招聘会，这对我们太不公平了”。

与偏远县招聘学校“坐冷板凳”不同，一些城市学校很受学生欢迎，焦作市招聘负责人介绍，当天有一中、外国语、十一中、十二中等4所焦作市市级中学参加招聘会，收获很不错，基本上都签了学生。

毕业生宁愿放弃编制，也要到城市学校

农村学校保证给编制，城市学校编制得等自然淘汰空缺；去偏远地区可以进高中，在城市只能进小学甚至幼儿园；农村偏远学校可以提供宿舍，解决住宿问题，城市学校不管吃住……尽管一些偏远地区的学校提供了不少优厚待遇，但很多学生还是选择了留在城市。

北师大毕业的小刘说，自己选择城市最主要的原因是，在城市的发展空间更大。如果能够留在城市学校的话，不仅在职业规划上可以占据优势，对自己将来的生活，也有不少好处。“譬如找女朋友，谈恋爱结婚的问题，将来自己孩子的教育问题，这些都很现实的，不可能不想。”另外，在工资福利上，还是城市学校好些，农村学校能给予的额外补偿毕竟不多。

不少非免费师范生也去应聘了

当天的双选会上，不少非免费师范生也去赶场，其中还有一些是省外大学的研究生。“现在都是双向选择，有些岗位不一定局限于免费师范生，也会适当考虑其他重点大学的毕业生。”一些学校的招聘负责人表示，学校的目的是招到优秀的老师，对于优秀的应聘者，他们可以不问出身。

还有一些非河南籍的免费师范生也来到了招聘会现场，想要分一杯羹。“呵呵，男朋友是河南的，我就跟着他回来找工作了。”在开封二十五中的招聘摊位前，女生小王正在咨询学校的基本情况和能够提供的待遇。小王是陕西人，毕业于陕西师范大学，她说，因为陕西省的免费师范生比较多，省里同意毕业生到外省任教，她就跟男友一起回到河南，两人打算回男友的老家开封工作生活。

【声音】

特岗计划就为河南培养了一批愿意扎根基层的优秀老师

据不完全统计，去年我省首届免费师范生的就业情况是，只有不到40%投身农村偏远地区。

“问题确实存在，去年，信阳、驻马店、周口、商丘等地市的农村基层学校基本上没招到人。”朱自峰表示，为农村培养一批教育家，国家制定这个政策的初衷是好的，但是要完全实现尚需时日。“编制、待遇、区域不平衡这些问题，全国都有，并不是河南的个案。”

朱自峰介绍，如今国家也在尝试着做一些努力解决问题，譬如保证解决投身乡镇以下学校毕业生的教师编制，鼓励学校为留住人才提高福利待遇等做法。另外，在其他政策上也在不断探索，譬如针对性更强的“农村教师特岗计划”现在已经成为“免费师范生政策”的有益补充，“这两年，特岗计划就为河南培养了一批愿意扎根基层的优秀老师”。

从去年首届毕业生的就业情况看，国家推出的免费师范生政策，让不少豫籍优秀毕业生回到了家乡，投身家乡的教育事业。

目前免费师范生政策还存在一个问题，由于信息不畅通等原因，有极少数学生在高考填报志愿时对政策不够了解，不知道就业限制，只看到“免费”两字就报考了。按照政策规定，如果学生违约，需要缴纳违约金，这让一些学生在毕业时面临两难选择，无所适从。

“政策的落实需要面对和解决很多问题，在这方面，教育部门任重而道远。”朱自峰说。

一到周末公交客流就井喷

东大学城的学生出行难

东区线路咋优化最好

您也来出出主意

□记者 张华 通讯员 杨玉祥

“请问您是在哪儿上车的？要在哪儿下车？”昨日上午，市公交四公司实习车长张毛和贾继康两人在115路公交车上进行调查问卷。

此次调查是郑州公交四公司二车队举行的，调查主要采用随车观测记录和在站点、社区问卷调查的方式，对开往东区的115路、43路、919路等线路的客流情况进行调查。

市公交四公司二车队负责人表示，随着东大学城13所高校入学人员不断增加，生活区逐步完善，常住人口越来越多，周五、周六、周日及节假日集中出行的客流特点，为满足此情况下日常客流需求，四公司二车队对K115路、43路、107路公交车辆配置进行了调整。现阶段K115路加密至20台车日班次252次，较以前多28班次，周六周日加密至448班次；43路加密至20台车日班次238次，较以前多70班次，周六周日加密至400班次。

周一至周五上午，根据线路特点，客流在早7点40分~9点形成早高峰，下午4点30分~6点30分形成晚高峰，平峰客流下降不明显的情况，车队利用线路高峰时间差，早上抽调车辆解决919路线路长、车辆周转慢、下行早高峰客流密集的情况。特殊时期（周六、周日、节假日）开学放假，东区大学城客流呈井喷状，置换大容量车辆组织区间、直达车的运营方式来更好地解决站点乘客滞留。

公交四公司二车队希望市民对东区线路优化提出建议，请发邮件2685893290@qq.com;或者在线与QQ2685893290联系。

调研报告形成后，公交公司将报请相关部门依据调研报告以及东区实际发展情况，对有需要的一些公交线路、站点等进行优化，使东区的公交线网布局更合理，让市民出行更方便。