市场看点

记者从郑州市人才交流服务中心举办的“2012年第二届人才交流大会”上获悉，招聘企业数量及其岗位需求比春节前上升了三成左右，招聘热门行业集中在耐用消费品、酒店/餐饮/旅游、服务业、医药等。而教育培训行业在2月份的招聘需求上异军突起，显示出巨大的潜力。

记者 唐善普 张国庆

毕业生求职高峰将来到

据了解，2月就业市场回暖的主要原因，在于国家相关扶持发展政策使部分行业出现好转，表现在人才招聘方面，企业开始大量招聘人员。预计行业人才需求回暖在7月份仍将持续，尤其是教育行业人才需求将大量增加。

教育培训行业的用人需求从去年12月份以来，需求一直非常旺盛。教育培训行业一直被誉为“明星产业”，众多机构也是趁此机会扩张业务，随之带来的是对人才需求的急剧增加。

郑州市人才交流服务中心主任张怀仓预测，从年前开始的校园招聘热潮将会持续到6～7月。目前，很多在找工作的毕业生都将频繁参加招聘会，届时将出现第二波的毕业生求职高峰。

教育培训行业成“黑马”

2月份招聘行业最大的“黑马”是教育培训行业。

目前，郑州的大多数培训行业都在走小班化路线，大班授课都在逐渐分化为一对一或者一对几的教学模式，这种变化需要额外增加许多老师。一家招聘老师的培训机构副校长预计，教育培训行业的招聘量，在未来2~3年内仍将保持明显的增长趋势。

记者从多家教育培训企业了解到，随着业务的扩张，目前他们最紧缺的主要集中在各科教师人才和市场营销人才两方面。

郑州商业中等专业学校招聘负责人李老师说，对培训企业来说，好的老师是吸引生源的重要因素，也是机构进行扩张时最急缺的软件因素。而对于留学服务机构来讲，招募具有海外背景或者熟悉留学服务的顾问也是当务之急。

这一行业对从业人员的综合素质要求很高，比如英语讲师除了具备很高的语言水平外，还需要拥有非常好的和学生沟通的技巧。当然，薪酬也具有较高的吸引力，一般基本工资在2000元以上，按照上课数量或者咨询量的大小给提成或奖金，同时经过试用期后还办理社会保险等。

此外，市场推广人员需求量也比较大。张怀仓分析，市场人员对于机构的业务推广都具有举足轻重的作用。而这类工作通常对应届生来说也最易“上手”。“正处于扩张期的教育培训行业，业务量增加迅速，求职者把握好机会也许可以挖到不小的第一桶金。”