人员沉下来 权力放下来 问题减下来

创新工作方式来解决群众问题

为进一步推进和督导网格化管理工作，市人大常委会主任白红战一行到上街区峡窝镇的冯沟村、方顶村蹲点调研网格化管理工作。市人大常委会副主任雷志也带领郑州市人大建设代表专业组对惠济区网格化管理进行观摩学习。市人大常委会机关的网格化管理工作也在有序开展。记者 李萌

网格化管理最终目的是要“解决问题”

白红战一行先到峡窝镇冯沟村村民委员会，实地察看了该村网格化管理流程、网格化工作档案室及村荣誉室，详细了解该村三级网格化管理人员构成及具体分工情况。在峡窝镇冯沟村、方顶村的田间地头，白红战与收割麦子的机收人员交谈，了解了麦收情况；还察看了“三夏”网格化工作管理情况。

白红战强调，网格化管理工作是目前我市中心工作，要不断创新社会公共管理工作方法，群众工作队要做到人员沉下来、权力放下来、问题减下来，真正为人民群众解决实际问题。

在随后召开的座谈会上，白红战要求各级各部门要主动履职尽责，联系当地实际，走进群众中去，深入调查研究，不断创新工作方法；要做到人员沉下来、权力放下来、问题减下来，切实做到“认识、领导、谋划、机制、培训、平台、服务、考评、融合、追究”十个到位，认真发现问题，真正为群众解决问题。

“有事找代表”——惠济区创新工作方式

在雷志带领的郑州市人大建设代表专业组对惠济区网格化管理和创新人大工作的做法和经验进行观摩学习中。在刘寨街道办事处网格化管理中心，对辖区进行24小时不间断监控，对问题及时发现，及时处理。并且惠济区人大常委也创新工作方式，在网格化管理上，创新开展“有事找人大，有事找代表”的工作模式。

目前，惠济区人大常委会建设完善了代表工作机制，建立工作委员兼职委员制度、代表履职目标量化机制、代表向选民述职机制等。各镇办人大机关均建立了代表之家，公开代表联系方式和履职情况，并规定区人大代表每月至少联系一家企业、走访一次选民、反映一条社情民意等，使人大代表履职量化细化。

雷志说，惠济区网格化管理和人大建设工作都有很多的优点，网格化管理转变了干部作风，提高了效率，这是政府工作一次创新和完善，将提升郑州市城市管理水平，提升党群干群关系。