新郑市地税局

梳理岗位职责助力绩效管理

本报讯 为配合扬州税院专家组提出的“梳理岗位职责，因岗设计指标体系”工作思路，新郑市地税局迅速展开岗位梳理工作，将全局岗位职责人员分布图及时传送专家组，助力绩效管理试点工作提早上线。该局以“横到边，纵到底”原则对全局所有岗位、职责、人员分布开展清查。“横到边”要求对每个岗位设置依据、岗位职责明细进行登记。“纵到底”要求全局上至5位局长、下至9个科室，10个基层单位86位同志全部进入岗位职责人员分布图。共梳理出64个岗位，169项职责。记者 王军方 通讯员 王书强