10年来，郑州日产“员工爱心帮扶基金”

发放救助金55万余元，救助员工86人次

为了解决职工家庭的实际困难，郑州日产成立的“员工爱心帮扶基金”，10年来帮扶了广大职工。2002年，郑州日产正式启动 “员工爱心帮扶基金”，运用专项基金的形式，有针对性地在员工及其家庭发生突发事情或有危重病人时解决困难。“员工爱心帮扶基金”的成立填补了郑州日产在困难员工救助领域的空白。至今，“员工爱心帮扶基金”累计发放救助金额55万余元，救助员工86人次。

8月30日，公司举行了帮扶基金成立10周年大会，几日来，相继领到帮扶资金的职工，深深感谢这一组织给他们的家庭带来了温暖。

首席记者 徐富盈

关心员工疾苦 10年如一日

2002年10月，郑州日产“员工爱心帮扶基金”救助了第一位困难员工——罹患乳腺癌的郑州日产再就业中心员工邢燕，自此，郑州日产的困难员工帮扶工作逐渐走上常态化、正规化的道路。10年间，郑州日产“员工爱心帮扶基金”经过3次修订，不仅调整了基金理事会理事，严格了申请基金的员工入司时间，细化了重大疾病的范围，增加了一次性的大病慰问金等，减少了漏洞，基金来源也从单纯的员工自愿捐助，增加了行政拨款，基本实现了公正、合理、有序、快速的员工救助通道。

从事业刚起步到今天拥有4000多员工的规模，郑州日产不断维护员工权益、解决员工困难，与员工相互支持、共同成长。2009年6月，郑州日产SCM（物流）部班车司机王洪伟因患慢性肾衰竭住院治疗，在医院做肾移植手术各项费用花费近46万元，通过“员工爱心帮扶基金”以及东风股份的“爱心工程”获得救助近23万元，约占总费用的一半。目前，王洪伟已开始上班，在多种场合都动情地表示：“是郑州日产给了我第二次生命，没有郑州日产，就没有我王洪伟的今天。”

履行企业责任 小爱汇成大爱

郑州日产不仅把关爱员工当成一项事业来做，而且勇于承担社会责任，积极投身公益慈善。郑州日产汽车有限公司总经理郭振甫常说一句话：“热心公益应该像买一瓶水、一本书那样自然而然、随时随地发生，不应因为时间、环境、外部条件改变而改变。”

从2002年成立“员工爱心帮扶基金”到2008年加入东风股份“扶贫帮困爱心基金”，郑州日产一直秉承“建立全方位帮扶系统”的原则。在坚持员工爱心帮扶救助工作的同时，郑州日产先后开展实施了补充养老保险、医疗保险、员工意外伤害险，单身员工住房补贴、员工工作餐补贴等，建立了全方位的员工关爱。此外，郑州日产积极参加上级公司东风股份、东风集团的员工帮扶工作。

通过“员工爱心帮扶基金”，郑州日产解除了员工后顾之忧，营造出和谐的企业文化。此外，郑州日产积极履行企业社会责任，拓展公益领域，涉及捐资助学、安全环保、扶贫济困、支持地方建设等，真正凸显了其企业之于社会责任的伙伴形象。