□见习记者 董艳竹 通讯员 安正

2011年以来，经开区紧紧围绕风险防控长效机制建设的根本，不断健全完善规范权力运行监督制约机制，逐渐形成了“靠制度管权、靠制度管人、靠制度管事”的良好局面，全区规范权力运行机制建设工作取得了明显成效。昨日上午，针对经开区廉政风险防控体系建设有哪些特色性的实践探索？廉政风险防控体系建设取得了哪些成绩以及在长效机制建设方面的具体做法等问题，经开区党委书记崔绍营接受了记者专访。

“我区的风险防控工作，努力做到‘一项权力对应一个职权目录、一个流程图、一个廉政风险点、一个制度’的‘五个统一’的目标。”崔绍营说，在全员防控中突出领导干部、全域覆盖中突出重点领域、全程监督中突出关键环节，狠抓清权、确权、亮权、控权四个环节。全区共梳理职权337项，累计提出具体修改意见68个，确定各级风险点474个。制作权力运行流程图105个，制作公开牌匾30块；制定风险防范措施136条，编印并发放《廉政风险防控指南》100余册。

经开区在全面推进风险防控管理工作过程中主要做了哪些具体工作？对此，崔绍营表示，抓住长效机制建设这个根本，建立健全了系列机制，进一步强化了对权力运行的监督和制约，促进了权力规范化运行。

建立健全了风险预警机制，敲好“警示钟”。发放200余张廉政警示提醒卡、安装使用廉政桌面及屏保达700多台次、发送廉政短信2000余条。

建立健全了风险教育机制，打好“预防针”。把廉政教育纳入了全区干部教育整体规划中，大力推进“四会一课”廉政教育工作，深入开展廉政文化“七进”、学习先进、学习典型活动、学法规活动，拓展和丰富电化教育的渠道和形式，以治理“庸散懒软”为主要内容的纪律作风整顿活动，进一步强化机关作风建设和执行力建设。

建立健全了权力和风险公开机制，砌牢“防火墙”。把党务公开、政务公开纳入党风廉政建设责任制考核、行政机关绩效考核和民主评议范围，围绕 “三重一大”内容全面加强党务政务公开，进一步优化了政务环境，夯实了可持续发展基础。

建立健全了风险监督机制，念紧“紧箍咒”。认真落实《党内监督条例》并加大对执行情况的监督检查，强化上级对下级的监督，积极开辟群众监督渠道，公布举报电话，建立信访举报网站，为权力运行配备“反光镜”。

建立健全了优化循环机制，安好“安全阀”。扎实推进党风廉政责任制建设，不断强化党员领导干部的“一岗双责”意识。不断优化防范措施，使风险始终处于可控状态。给权力运行划出“禁飞区”，对权力运行划出红线、列出禁区。

建立健全了风险防范机制，编好“护廉网”。形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的风险防范机制。进一步规范领导干部决策行为，降低工作人员在行政行为过程中违法乱纪的风险，确保了资金落实到位。