全省15家法院成立劳动者权益保护审判庭

调解案件自动履行率达100%

昨天，全省法院劳动者权益保护审判庭试点工作座谈会在二七区法院召开。

自今年2月起，河南15家法院相继成立了劳动者权益保护审判庭。

二七区法院将调解贯穿于各个不同诉讼阶段的全过程，俗称“五步调解法”。

据介绍，通过此举，二七区劳动者权益保护纠纷案件的调解成功率达到审结案件的54%，调解案件自动履行率达到100%，当事人满意率也大大提高。记者 鲁燕

案例

要2000元法官调解要回3000元

小张等15人都是从事手机销售工作，因其所在的手机卖场被收购，失去工作，他们将一家电讯公司告上法庭，要求支付未签订劳动合同的双倍工资等损失，每人2000元。

但因应聘人员情况登记表、手机卖场的工作卡等证据都不显示公司名称，也没有公司公章或领导签字，这家电讯公司不认可该15人是其员工。

劳动仲裁部门和一审法院也都以证据不足没有支持他们的请求。

小张等人随后向市中院提起上诉，市中院民二庭受理该案。

审理中，15人的情绪很激动，他们辛辛苦苦在3家店面从事手机销售多年，有的都是店长了。

合议庭给当事人释法明理，告知劳动者用人单位不能只看门头，应以其工商登记的单位为准。同时也告知电讯公司，劳动者工作情况属实，3家店面注册的单位均相互关联。

后电讯公司同意调解，但合议庭为了让劳动者能够多得到些赔偿，继续和用人单位代理人、经理沟通。

单位经理当时在外地出差，承办法官又多次打电话沟通，最终双方达成和解，每人最后拿到了3000元。

方法

“五步调解法”案件履行率100%

今年3月1日，二七区劳动者权益保护审判庭成立。

8月，组建二七区法院第三民事审判庭，由5名审判员专门负责审理涉劳动者权益保护案件。

据该庭庭长刘春林介绍，二七法院加大了诉前调解力度，对劳动法律关系明确、争议不大的劳动者权益保护纠纷案件，要求当日立案、当日调解、当日执行，服务大厅审理的案件原则上要求在15日内结案。

劳动审判庭对诉前无法调解的案件，快速立案，诉讼风险、举证责任等一次性告知劳动者。

适度放宽对农民工立案的条件，即使农民工准备的起诉材料有部分欠缺，也予以审查立案。对不能书写诉状的农民工，采取口头起诉的方式。

针对劳动案件的特点，二七区法院强力推行 “五步调解法”，即“送达调”、“答辩调”、“庭中调”、“庭外调”、“庭后调”。

此举使劳动者权益保护纠纷案件的调解成功率大大提高，达到审结案件的54%。调解案件自动履行率达到100%。

截至目前，共审结劳动类案件451件，其中调解、撤诉案件共243件。服判息诉率达到80%。劳动者合法权益得到了及时保护，问题得到了及时解决。

实效

只要能保护劳动者权益的调解都是好方法

采访中，一些维权劳动者在认可试点工作的同时，也对试点法院充满了更多的期待。

“调解不需要多少法律依据，只要用人单位同意给钱就可以了。”对此，与会人员认为，民事行为遵循的是自愿原则，只要不违背法律，劳动者的权益能保护就保护。

省高院副院长谢德安要求，试点法院都取得了初步成效，但要进一步探索多元化纠纷解决机制，要多坚持“调解优先、协同化解”的思路，着眼于矛盾纠纷的排查、预防和化解等各个环节，与劳动部门、总工会等相关职能部门加强联系，与仲裁机构加强沟通合作，合力化解劳动者权益纠纷案件。

线索提供 刘媛 潘冲