随着十八大的胜利闭幕，新的发展目标已经确立，全面建成小康社会的蓝图已经展开，作为郑州市国有企业的排头兵，郑州移动义不容辞地承担起这样一份社会责任。

企业承担社会责任，是推动经济社会与自身可持续发展的一种承诺，更是落实科学发展观、服务构建社会主义和谐社会的必然选择。

作为一家有着强烈社会责任感的企业，郑州移动在实现自身高速发展的同时，时刻不忘回馈社会，在服务地方经济、社会管理创新、抢险救灾、关注弱势群体、扶贫、教育等领域积极开展公益活动。

记者 祁京 通讯员 李锵/文

记者 白韬 慎重/图

与郑州发展共赢

企业发展 践行服务郑州

2011年，在郑州创建文明城市工作的关键时刻，郑州“创文”最关键的时刻，郑州移动启动了“无限都市区”主题活动，文明、助政、文化、支农、惠农五大工程，全力支撑郑州“创文”。与此同时，郑州移动完成了创建全国文明单位的工作，为郑州创文做出了重要的贡献。

把自身的发展和郑州的发展紧密结合在一起，是郑州移动一以贯之的理念，在企业发展的过程中，郑州移动融会贯通集团公司“正德厚生，臻于至善”企业文化理念体系，制定了向世界一流通信企业迈进的长远计划，通过行为规范、制度约束、典型激励、价值认同等手段，企业文化建设取得了明显成效。移动文化的熏陶，也让郑州移动在发展的同时心中多了一份责任。

从创立伊始，郑州移动就从未忘记一个企业公民的职责，始终把维护国家和集体利益、保护人民生命财产，维护社会稳定、网络故障应急抢险作为头等大事来抓。

作为省会城市，大型会议或商务活动频繁，自2008年以来，郑州移动主动承担了2008年全国国内旅游交易会、第十届亚洲艺术节、黄帝故里拜祖大典及“两会”等多项大型会议期间的通信保障工作，圆满、出色地完成了通信保障任务，受到了省、市政府的高度赞誉。

长期以来，郑州移动注重军民共建工作，通过定期举办联谊座谈会，深入共建单位慰问等形式，开展内容丰富、形式多样的共建活动，提高员工的思想素质和工作作风，争创军民共建先进单位。

与企业员工共赢

党建工作促企业发展

多年以来，郑州移动在市委、市政府和上级公司的正确领导下，坚持“融入中心、服务大局、发挥优势、保障发展”的指导思想，突出主线，抓住重点，转变作风，着力构建推动企业科学发展的大党建格局，通过深入开展“先进组织”、“文明创建”、“践行文化”、“关爱员工”、“促进和谐”等扎实有效的工作，不仅营造出了和谐的发展氛围，同时也在公司业绩上取得了丰硕成果，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。

通过党建学习，党组织凝聚力不断提升。郑州移动充分利用“郑州移动党工团大讲堂”、“移动网上学院”等多种平台，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织广大党员学习党的基本理论。

郑州移动还为各支部征订了《党支部工作指南》《党史博览》《基层党组织选举工作手册》等书籍，并向党支部发放党建交流材料、反腐倡廉教育光盘百余种。同时每年开展政研论文征集和评选、“党支部书记讲党课”等活动，并邀请知名专家学者为党员作专题报告，发掘了思想政治工作新思路、新内涵，增强了思想政治工作的感染力、说服力，形成思想政治工作的良性循环。

通过基础建设，企业发展动力不断增强。郑州移动深入研究分析企业党建工作状况，积极采取措施，以党建达标工作为抓手，着力加强党建基础工作，提升企业发展动力。公司采取以点带面，分层管理，逐级普及的方法，从抓好县区移动公司党支部的达标建设工作入手全面加强党组织基础建设。

2010年11月中旬，上级部门对郑州移动基层党组织达标建设工作进行了检查验收，11家县（市、区）分公司在硬件和软件建设上达到了基层党组织达标建设的基本要求，被授予2011年基层党组织建设“达标单位”。通过加强基础组织建设，充分发挥基础党组织的引领和思想激励作用，全面提升了公司职工的工作积极性和主动性，有效增强了企业发展的内在动力。

通过制度保障，党的工作机制不断健全。郑州移动公司党委不断完善各项管理制度，把制度建设与企业实际紧密结合，确保制度建设的有效性、可操作性。

郑州移动统一编印了《郑州移动党务工作手册》，梳理完善各项制度22项，涵盖了企业党的建设、反腐倡廉制度、精神文明建设、企业文化建设等多方面的内容，全面强化了党员发展机制、行为约束机制、党内激励机制、集体决策机制、监督保障机制、沟通协调机制等各项制度机制，形成了各级党组织、全体党员、行政部门、群团组织、广大员工共同参与的工作机制，为加强郑州移动党的建设、作风建设、党风廉政建设提供了制度保障，确保了党支部的战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用的充分发挥。

与社会和谐共赢

从正德厚生到臻于至善

一个有着创新精神的企业，是不断成长的企业；一个拥有良好社会责任形象的企业，则是一个可以信赖的企业。中国移动企业文化的内涵就是“责任”与“卓越”。深深扎根于中原大地的郑州移动，将责任文化作为公司企业文化重要的一部分，通过积极践行“企业公民”的社会责任，为郑州的和谐发展增添了亮丽的一笔。

为支持社会主义新农村建设，郑州移动不断加大农村信息化建设，投资开展“欢乐新农村”系列工程，全面提升农村网络质量；同时大幅度提高对农村市场的手机补贴水平，使农民用得上、用得起手机，有效助力了新农村建设。

支持教育事业，让郑州明天更美好，移动一直在行动，历年来，郑州移动向36所贫困小学捐赠电脑180台，图书2万本；通过“蓝色操场”等一系列支教活动，向新郑、中牟、新密、登封等县市30多所农村小学派出体育、音乐支教老师，支持教育事业发展；组织郑州市盲聋哑学校教师外地进修，慰问特殊教育事业工作者，为特殊教育发展提供温暖。

从事公益事业，履行社会责任，在郑州移动看来，最终是达到企业和社会的共赢，十年来，郑州移动先后荣获“全国文明单位”、“全国三八红旗集体”、“国家级青年文明号”、“全国模范职工之家”、“全国电信用户满意班组”、“河南省五好基层党组织”、“河南省五一劳动奖状”、“河南省劳动关系和谐模范企业”、“郑州市思想政治工作先进单位”等一系列荣誉。

仅2008年至2012年，郑州移动就荣获市级以上集体荣誉称号50余个，相继被评为省级文明单位，全国精神文明建设先进单位，中国移动集团模范职工之家，省、市五四红旗团委，党建带团建先进单位等荣誉称号，还在2008年、2009年、2010年、2011年连续四年被郑州市人民政府评为“政风行风建设先进单位”。

今后，郑州移动将继续秉承“正德厚生 臻于至善”的核心价值观，以郑州移动人“创新求变、勇于担当、务实奋力”的企业精神，一如既往地承担起企业应有的责任，积极反哺社会，以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性，追求企业、社会和环境的和谐发展。