下班后和同事聚餐

第二天脑出血，没抢救过来

劳动仲裁部门裁决单位赔偿20万

法官调解，6万元达成协议

“头天晚上聚餐后还好好的啊，第二天咋死了？”39岁的张先生突然死亡，让他的同事和酒店老板事后很长时间都想不明白。

尽管酒店对劳动仲裁部门赔偿张先生家属20万元的裁决不认可，但还是和张先生家人达成调解协议。昨天，张先生家人获赔6万元。

和酒店同事聚餐，第二天出事了

去年4月25日，张先生在该酒店被任命为经理。后来，两名要好的同事小王、小宋辞职，下班后约大家聚餐，张先生也应邀去了。

“他喝了不到4两白酒，聚餐结束后，大家各自回家了。”一起聚餐的同事都这么说。

“分开的时候，他还好好的呢”。小王、小宋始终不相信，张先生头天晚上和他们喝酒还好好的，第二天却昏迷不醒了。

虽然同事们都不相信听到的这一切，可是，事实就在眼前，张先生家人将其送往医院后经诊断为脑出血，后抢救无效死亡。

酒店不服劳动部门20万元赔偿裁决

张家人悲痛之余，向劳动仲裁部门提出了申请，劳动仲裁部门随后作出裁决，该酒店赔偿张先生家人丧葬费、抚恤金等费用20余万元。

酒店这下觉得自己委屈大了，遂将张先生家人告到了法院，要求判决酒店不承担责任。

该酒店诉状称，张先生是头天晚上跟同事聚餐，第二天早上9点40分，家人才发现张先生受伤并将其送往医院。“作为与张先生同住的家人特别是他的妻子，竟然没有在第一时间发现张先生受伤，实在是令人费解，其家属放弃治疗也是导致张死亡的直接原因之一。”

酒店还称，法律对因工伤亡规定了职工及家属应当享受的社会保险待遇，“并没有规定像张先生这样非因工伤亡也应享受的社会保险待遇。”

该酒店认为，张先生在单位上班仅3个月，尚在试用期，双方还未正式确定劳动关系，他对单位的工作情况还处于熟悉阶段，为单位创造的价值有限，若让单位为其承担20余万元的责任，显然有失公平。另一方面，酒店认为张先生的两名同事也应对张先生的死承担一定的法律责任。

承办法官接到此案之后，了解到死者张先生上有父母下有儿女，张的意外死亡使其家庭失去了顶梁柱，其家人也悲痛不已，但是酒店被裁决承担赔偿责任也是觉得十分委屈。

后通过法官的努力，双方达成了调解协议，该酒店赔偿张某家人各项损失6万元。

记者 鲁燕 线索提供 高方方 王帅