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郑州新区2013届 双选会举行 200余家企事业单位抛出“橄榄枝” 11月30日, 郑州新区河南理工大学万方科技学院2013届毕业生就业双选会暨“郑州新区人才培养基地”在万方科技学院体育馆内隆重举行。本次招聘会吸引了3700多名毕业生和200多家企事业单位参与,双选会将为毕业生提供2000多个就业实习岗位。 记者 黄盈 通讯员 马艳 管理类、营销类岗位占据“半壁江山” 在参与招聘会的众多公司中,既有索尼电子等世界五百强企业,也有北大附中河南分校等河南本土企事业单位。 记者注意到,在当日参加招聘会的企业所提供的岗位中,管理类、营销类岗位占据招聘岗位的“半壁江山”,他们甚至开出许多优惠的条件,打出“实习期4000元”的口号吸引学生。而物流派送、移动客服等方面的工作却少有人问津。 “如果去做服务员,就浪费了大学四年积累的知识,这和那些没上大学的有什么区别?我希望能找到专业对口的单位。”一名本科应届毕业生说。 对此,一些企业单位建议应届毕业生应摆正心态,对自身要有一个准确的定位,在当前就业形势严峻的前提下,切忌好高骛远。 用人单位看重实践能力 “你在校期间担任过什么职务吗?”“你有过实践经验吗?”……在招聘会现场,专业成绩已不是就业的重要因素,综合素质、实践经验等则是用人单位普遍比较看重的。在面对如何选聘毕业生时,很多用人单位回答记者,企业注重综合能力的高低,而绝非只以文凭为依据。 作为求职者,主要看重什么呢?很多学生表示:“关键还是要专业对口,薪酬高低并不是主要问题,只要公司有发展前景,自己的升职空间大,通过努力能得到充分锻炼,那就是自己所期待的工作。” 万方科技学院党委书记王建中教授告诉记者:“学院近年来一直着力推行素质教育五项工程,培养学生诚信、勤奋的品质和‘坐下来能写、站起来能讲、走出去能干’的能力,我想这些正是企事业单位所急需的素质,拥有这样素质的毕业生才是企事业单位最紧缺的人才吧!” |
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