从2013年1月起，南京全市取消公费医疗制度，机关事业单位全部参加职工医保，这其中也包括公务员。据悉，此次改革涉及机关事业单位工作人员和退休人员约20万人。

（12月9日《金陵晚报》）

“公务员不是公费员！”但我们的每一项改革却总是额外地照顾“人民公仆”，“人民的仆人”似乎永远享有超越“人民”的“特权”。全国人大常委会法制工作委员会行政法室的资料显示，因机关事业单位和企业的“退休双轨制”，待遇差距问题日渐突出，仅至2006年底，全国机关事业单位人员退休金平均就已高出企业两倍多。公务员有点特权也无妨，但特权应该是有界定的、透明的。但在实践中，对公务员“有利”的政策规定多是内部掌握，公众申请公开也会以“涉密”为由拒绝。

请慢点对南京取消公务员公费医疗叫好。据媒体报道，2010年北京各区县已经率先完成了公务员医保制度的改革，45万公务员被并入职工医保。2012年，北京市级22万公务员的公费医疗也将全部纳入职工医保。至此，北京市所有的公务员全部纳入了职工医保。但时至今日，公务员医保仍然享受超国民待遇，补贴代替公费医疗。“虽然公务员并入医保，但是他们还享有医疗补助，补助的结果和享受公费医疗差不了多少，”一位专家在接受媒体时表示，“这种补助在很多省份实行。”如果这位不愿具名的专家所言非虚，那么这样的“医保改革”和“公费医疗”有何区别？刘英团