以案说法

54岁的吴大姐，已过了退休年龄了，可为了贴补家用，她来到一家物业公司做保洁，可没想到，在清理落叶时风太大，她被背着的鼓风机砸伤左腿。因为要不来医药费，她将物业公司等两家单位告上法庭，索要12万元。记者 鲁燕

2009年，50岁的吴大姐便从农村来到郑州打工贴补家用。

2011年1月，经老乡介绍，52岁的她与一家劳务派遣公司签订了返聘协议。之后她被派遣到一家物业公司从事保洁工作。2月13日下午，吴大姐像往常一样清理落叶，不承想，因为风太大，正扫地的她不慎摔倒，被背着的鼓风机砸伤左腿。

经鉴定她9级伤残。同年12月30日，吴大姐向郑州市社保局申请工伤认定，经认定属于工伤。当她向两家公司要求工伤赔偿时，三方多次协商未果。无奈吴大姐将两家公司诉至中原区法院，索要医疗费等各项费用约12万元。

过了退休年龄认定工伤也拿不到钱？

接到法院传票，两家公司也觉得很亏。劳务派遣公司说，吴大姐与公司签合同时已达到法定退休年龄，双方是劳务合同关系而不是劳动关系。

物业公司认为，即便属于工伤，也应当由劳务公司承担赔偿责任。

吴大姐纳闷了，我打工期间受伤，没人赔偿？我从农村过来的，没法办理社保，现在受了伤为什么不能享受工伤待遇？

说法：延长退休年龄应受关注

在法官努力下，劳务公司和物业公司达成协议，分别向吴大姐支付2.5万元。

该案主审法官张瑞花认为，如何更好地保护这个群体的权益，如延长退休年龄、在法律层面作出明确界定、建立相应的保障机制等应引起全社会的关注。

线索提供 王欣 牧童