□钱兆成（江苏）

1月4日，哈尔滨市举行环卫系统公开招聘人员培训结业式，448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线。据了解，本次公开招聘最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，培训结束后他们将正式走上环卫工作岗位。一名落榜的研究生说，就算是死，我也要死在编制里。

（1月14日《华商晨报》）

一个看似显而易见的道理是：大街需要人扫，粪也需要人淘，职业不分贵贱，环卫工作也需要知识和创新。这些大学生如果不是冲着编制去的无可厚非，但从媒体的报道看，他们并非真喜欢清洁工作。

录取者已开始上岗，来往的行人不会探究这身工装背后的研究生学历。蹭蹬十数载获得高学历，然后去找一份“好”工作，这算是一件很功利的事情吗？毋庸讳言，也无需遮遮掩掩，大多数人读书不过是为了让个人得到更好的发展机会，更直白地说是一份好工作。

而环卫工职业拿什么吸引“硕士”？显然是编制。虽然环卫工目前的待遇只有1500元左右，如果能顺利考入，在工作三年后，如果管理岗位出现空缺，将有可能调整到管理岗位，这是更大的诱惑。如此直白的心理表白，可见每一名硕士心中都有一个小算盘。

或许，这是一个守成的时代，而不是一个英雄辈出的时代，英雄情结已经远离了年轻人。或许，阶层固化的社会日趋保守，社会缺乏改革热情，也没有为年轻人自主创业创造出好的条件。年轻人输不起，自然不敢放手一搏。相反，无论是政府还是国企，巨大的稳定感以及背后的红利吸引着年轻人。进入这个体系是一种待遇，在这个体系之外，就业、福利、教育等一系列社会保障又是另外一个天地。一些人发出“就算是死，我也要死在编制里”的感慨也应该被理解。

一直以来，中国致力于打破铁饭碗的改革一直在进行，“编制”仍受年轻人追捧，一方面说明，当前利益分配机制仍有问题，人事制度改革需要继续深入，同工不同酬的现象亟待纠偏。另一方面，社会观念走回头路的迹象令人忧虑，一个年轻人说他愿意死在编制里，那么一个国家呢？