华为去年净利154亿

拿125亿元发年终奖

华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约8.33万元

任正非之女、华为CFO孟晚舟首次对媒体露面

否认老公是华为高管，称华为暂时不会上市

人物

孟晚舟是华为总裁任正非之女，于1993年加入华为，到现在已经在华为工作了20年。后来她历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职，直到现在担任华为CFO。

员工年终奖提升38%

孟晚舟为华为总裁任正非之女，21日是她首次与媒体公开见面。

据她透露，去年华为全球销售收入预计达到2202亿元人民币，同比增长8%。净利润为154亿元人民币，同比增长33%。这是华为首席财务官首次公开对外披露业绩预测。

值得注意的是，孟晚舟预计，华为员工奖金总额是125亿元人民币，较2011年增长了38%。据华为宣传人士称，该奖金全部为年终奖。

日前的华为2013年市场大会也透露，部分公司高层自愿放弃年终奖，公司2012年度奖金总额比2011年提升了38%。

记者从华为方面了解到，目前华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约8.33万元。但华为内部人士表示，每个人情况不一样，年终奖差别会很大，将根据贡献度等各个指标来决定。

一位华为内部人士表示，他刚进入华为的第一年年终奖为一个月的工资，销售岗位则会多一些。“此前华为年终奖的大头都是3级以上的管理人员拿。在华为要想赚钱至少要5年，攒够一定股票。”

66%收入来自海外

孟晚舟介绍，2012年华为三大业务都基本实现了预期的经营业绩。运营商业务实现销售收入约1603亿元人民币；消费者业务销售收入约484亿元人民币，智能手机规模突破日本、北美和欧洲等高端市场；企业业务收入约115亿元人民币。

而在集团整体业务收入中，约有66%来自海外市场。其中，亚太收入约374亿元人民币，欧洲中东非洲销售收入约774亿元人民币，美洲销售收入约318亿元人民币，中国销售收入约736亿元人民币。

她还预计，2013年华为集团整体收入将在2012年的基础上实现10%至12%的增长。

对话

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“我在华为最早的工作是接电话”

记者：关于您个人的履历有很多传言，请您给一个真实的版本。

孟晚舟：网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是，我不是高中毕业，我的确是读过高中，但是我有幸考上了大学。(笑)1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间，由于银行整合撤销了一个网点，我就到了华为，原本计划出国留学，也拿到了OFFER，但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能，所以到华为打杂，那时候公司小，做过秘书，协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的3个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。

记者：您为什么姓孟，而不是随父姓？

孟晚舟：名字是我在16岁时自己改的，随我母亲姓。我弟弟叫任平，他现在华为旗下慧通公司，慧通是华为的服务公司，我弟弟并不在华为技术公司，不参加主营业务。

“我先生根本不是电信行业人士”

记者：有传言说您先生就是华为现任高管徐文伟？

孟晚舟：说我先生是徐文伟，听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的，坂田5公里之外的人都信以为真。其实，我先生根本不是电信行业人士，我们有两个孩子，儿子10岁，女儿4岁。

记者：现在仍然有很多人不断地问，华为到底有没有上市的打算？

孟晚舟：基本上我第一次见面的金融界朋友都会问这个问题。个人认为，如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的，但是华为上市存在天然障碍的，中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东，但是华为超过6万员工持股。关于上不上市，近期还没有进入我们的议程中。

“暂时不考虑分拆上市”

记者：华为旗下有三大BG(事业群)，包括运营商、企业网、终端消费，后两者是新业务，需要战略投资，是否有分拆上市的可能？

孟晚舟：暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力，既要“力出一孔”，又要“利出一孔”，就得要在一个平台上，在一个运作模式上去把市场的口子撕开，企业网和消费者两个市场，它们还有一个缓慢的成长期。另外上市是为了解决融资的问题，目前从资金来源的品种、渠道、额度，都足够支撑我们运营了。所以仅从融资来讲，我们不认为有上市必要。透露一个数字，目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度，77%来自于外资银行，所以华为不缺钱。

另外，我们的客户质量很好，回款非常好。全球运营商TOP50强，前TOP45家都已是我们客户，这45家中前27家贡献了我们70%的销售收入。

“任总股权是1.4%”

记者：您父亲持有的公司真实股权是多少？谁拥有这家公司？华为的员工持股会是个什么性质的组织？

孟晚舟：我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%，稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会，也叫华为工会，是一个注册社团机构，华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。

华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构，我们已经有一个想法，选择一个时机把黑屋子变成一个透明的玻璃房子，公布详细情况，包括高管具体持股数。

据《新京报》《21世纪经济报道》