荥阳市荣获2012年度长效机制工作先进县市

昨开表彰会表彰193个三级网格

本报讯 昨日，荥阳市召开“坚持依靠群众，推动工作落实”表彰大会，193个三级网格、10个优秀职能下沉委局、6支优秀郑州市派群众工作队、14个优秀群众工作队派出单位、22支优秀群众工作队、258名先进个人受到表彰。

2012年，荥阳按照郑州市部署，围绕打基础、强制度、攻难点、求创新，创造性地引入工业化理念，合理构建网格，科学界定职责，差异下沉人员，强化履职培训，完善配套制度，探索实施了“四级预警”、“四融合”等行之有效的做法。新机制从建立到运行，从初创到规范，各级网格人员从被动落实到自觉自发、主动作为，有力推动了新型城镇化建设，加快了现代产业体系构建，带动了干部作风转变，成为推动各项工作的有效载体和保障。全年全市共排查“三非”等七大领域突出问题50241起，办结50198起，办结率在99%以上；特别是在新型城镇化全域推进，全市路网工程和生态廊道建设征迁710.55万平方米，涉及群众6734户2.7万人的情况下，赴郑州市级以上信访次数和人数与去年相比分别下降21.3%和20.6%，一批先进单位和优秀网格长在一线基层砥砺磨练脱颖而出。在半年和全年考核中，连续位居郑州六县市第一；在2012年度考核中，荥阳市荣获长效机制工作先进县市，该市豫龙镇、崔庙镇、京城办分别荣获郑州市长效机制工作先进乡镇（街道），3名优秀三级网格长受到了郑州市的表彰，逐步形成健全的工作体系、完善的工作格局、成熟的工作机制。

2013年，荥阳市确定了在郑州市“走前列、争第一”目标，为充分调动各级网格人员、职能委局和群众工作队的积极性，该市拟拿出1800万元，对网格进行奖补，对网格内的下沉人员和群众工作队同奖同罚，激发各级网格人员的积极性，引导大家争做新机制运行的实践者、引领者、创新者，加快从“领事”干部到“找事”格长的转变，实现从“找事”格长到“办事”格长的提升，合力解决群众反映强烈的突出问题，切实解决涉及群众切身利益的热点难点问题，最大限度惠及民生、改善民生，密切党群干群血肉联系，推动网格化管理长效机制工作深入开展。郑州晚报记者 杨宜锦

通讯员 宋新喜 孙国强