本报讯 昨日，省政府转发了省人社厅、省发改委等部门共同制定的《河南省促进就业规划(2011～2015年)》，对市民关注的我省“十二五”期间的就业“大事儿”进行了规划。

1.就业再就业

城镇新增就业500万人以上，失业人员再就业150万人以上，转移农业劳动力500万人；城镇登记失业率控制在5%以内；人才资源总量达到940万人，其中高技能人才总量达到160万人，占技能劳动者比例达到10%；企业劳动合同签订率达到95%，企业集体合同签订率达到80%；全部街道、乡镇和城市95%以上的社区设立基层劳动就业服务平台。

我省将形成正常的工资增长机制，最低工资标准年均增长13%以上。社会保障制度覆盖所有劳动者。

2.职业教育

我省将积极支持建设100所示范性职业院校和200所特色职业院校，加强500个省级示范性综合实训基地建设。各县(市)重点办好1所在校生规模达到3000人以上的职教中心或中等职业学校。

加大职业教育投入力度，力争到“十二五”末，中、高等职业教育在校生规模分别达到210万人和104万人，其中中等职业教育在校生占高中阶段在校生比例达到53%。

3.就业技能培训

到2015年，全省完成农村劳动力转移就业技能培训1000万人次、企业在岗职工岗位技能提升培训300万人次、失业人员转岗职业技能培训150万人次，新培养技师、高级技师50万人。

同时，还将培训与再就业紧密结合，实现失业人员技能培训与就业岗位有效对接，年培训失业人员30万人以上。实施劳动预备制培训计划，年完成劳动预备制培训20万人。

郑州晚报记者 裴蕾 实习生 王治