本报讯 近日，记者从中原区建设路街道了解到，该街道充分运用网格化管理平台，强化网格化服务意识，不断创新工作机制，用网格化管理新模式推动街道各项工作上台阶。

街道全面发力，重点在条块融合、平台运行、问题化解、考核奖惩、工作创新上下功夫。加大对七个重点领域问题的排查力度，深化基层组织建设，加强群众自治，发挥网格化管理的服务保障作用，认真解决群众关心的热点难点问题，及时防范和化解各类社会矛盾，努力使问题不漏“网”，不出“格”。

大力开展“四树四提升”活动，即以创建学习型街道为抓手，将学习触角延伸至各级网格及管理人员，实现干中学、学中干，学以致用、用以促学，不断提高网格管理人员整体素能。增强网格管理人员树立敢于担当、吃苦耐劳、顽强拼搏的工作精神，强化为民服务的公仆责任意识，提升为民服务质量。提振街道上下精神士气，着力在全街道营造心齐劲足、风正气顺、锐意进取、干事创业的浓厚氛围。组织开展“树典型选优秀”评选活动，每月评选出一个优质高效科室、先进二级网格、爱岗敬业模范、服务标兵、优秀网格长。对涌现出来的先进典型进行广泛宣传、表彰。在街道上下形成比学赶超、加快发展的良好氛围。

积极探索三级网格长“四三工作法”，即要求网格长坚持每天深入网格三个点：楼院、辖区单位及商户，实现管理服务全覆盖。用好三种工作方式：使用网格电话，建立飞信、QQ群，登门拜访，实现沟通联系多元化。完成三件工作：知网格动态，解网格难题，供热情服务，实现问题解决百分百。做好三件事情：认真巡查走访，记好民情日记，登录信息平台，实现履职到位。以深化“红网先锋”活动为契机，扎实开展“网格主题活动年”。从居民迫切需要解决的热点、难点问题入手，围绕不同时期工作重点，全年开展“党徽在网格闪光”、“网格组团服务”、“岗位技能大比拼”、“广场文化”等大型活动不少于4次，实现小型活动月月有，旨在强基固本，服务群众。

郑州晚报记者 董占卿 通讯员 蔡剑锋