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中原区招商引资项目签大单
新密市公开招聘128名劳保监察协管员
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登封开展形式多样的第二课堂
新密市公开招聘128名劳保监察协管员
新密新华路街道
创新网格化考评机制二七区嵩山路地税所
加强重点税源监管

登封开展形式多样的第二课堂

本报讯 昨日,记者从登封市2013年学校德育工作会议上获悉,加强社团建设,开辟第二学堂成为登封市下一阶段学校德育工作新抓手。学校围绕学生的兴趣和需要,结合学校的传统项目、特色项目、师资优势组建相关社团,开设多种兴趣小组活动,着力打造活力校园。力争每个学生在文化类、科技类、体育类、艺术类等多个领域中,至少参加一个社团活动,从而培养每一个学生自己的兴趣、爱好和特长。

郑州晚报记者 袁建龙 通讯员 史遂玲

新密市公开招聘128名劳保监察协管员

本报讯 昨日,新密市为推进劳动保障监察网格化管理,加大劳动保障监察协管员队伍建设,提高监察执法效能,特面向社会公开招聘128名劳动保障监察协管员。

据悉,此次招聘对象为具有一定的计算机技术与应用知识,担任过村官和“三支一扶”及服务社区的大、中专毕业生,城镇零就业家庭的成员,距法定退休年龄10年以内的登记失业人员,就业困难的被征地农民等。

郑州晚报记者 王银廷 通讯员 许方舒 张鹏

新密新华路街道

创新网格化考评机制

本报讯 近日,新密市新华路街道创新推行“四全三评五查”考评机制:明确“四全”考评目标,突出“五查”考评标准;实行“三评”考评办法,进行周评议、月评选、年评比,激发网格人员的责任心和上进心,网格化管理水平大幅提高,一至三月份,新华路街道159个三级网格共排查社情、台账信息4565条,解决涉及群众的实际问题1253件,为群众办实事964件,化解矛盾纠纷532起,调处成功率98%,评选出“网格长之星”35名。

郑州晚报记者 王银廷 通讯员 刘建华

二七区嵩山路地税所

加强重点税源监管

本报讯 近日,二七区嵩山路地税所将加强重点税源监管作为组织收入工作主动权的重要措施来抓,对地税收入稳步增长起到了重要支撑和推动作用。该所具体采取了建立重点企业联系制度、跟踪监控制度、综合分析制度和税负预警制度,通过不定期走访纳税人、了解企业各项生产经营数据、设立行业负预警值等措施,确保重点税源的稳定增长。

郑州晚报记者 王菁 通讯员 郭松生

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457641 2013-04-24 00:00:00 三 新密市公开招聘128名劳保监察协管员KeywordPh新密新华路街道
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