昨日，郑州市公务员局发布消息，结合我市实际，根据编制、职位空缺情况，在郑州市人大常委会机关、郑州市工业和信息化委员会等17家单位开展公开遴选公务员工作，计划公开遴选44人，具体单位及遴选职位可登录郑州市人力资源和社会保障局及郑州人事考试中心网站查询。

本次遴选范围和对象是，全省机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员；全省参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；中央机关驻豫单位 (包括垂直管理单位、派出单位等) 工作人员符合上述条件的也可报考。

本次遴选实行网上报名，报考资格审查在郑州人事考试网上进行。考试分为笔试和面试，笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为6月22日9:00~11:30，笔试地点见准考证。

根据笔试成绩，按拟遴选人数1∶3~1∶5的比例从高分到低分确定进入面试人选。未达到笔试合格分数线的不得进入面试。面试工作由市级公务员主管部门统一安排实施。根据职位特点，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。

2013年郑州市市直机关公开遴选公务员有关面试、体检、考察等信息，均通过郑州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hazz.hrss.gov.cn）和郑州市公务员局网站（http://www.zzgwy.gov.cn）发布，请报考者及时关注、查询。

郑州晚报记者 辛晓青