|
||||||
继史玉柱、马云宣布退休以后,另一位内地民企大亨刘永好也宣布交班。 在5月22日新希望六和股份有限公司的股东大会上,刘永好不再担任董事长一职,由其女儿刘畅和陈春花担任联席董事长,公司选举出新的董事会和经营层,这家30年的民营企业将新老交班迈出新的一步。 但在公司接连受到速升鸡事件、黄浦江死猪事件、禽流感、雅安地震等一系列的打击下,新希望这家老企业的新班子面临着新挑战。 对于我们来说第一需要守好,要感恩好;第二还要在这样一个基础上再去发挥好,再去创新好。 刘永好: “我们是最倒霉的上市公司” “我们是最倒霉的上市公司。”——这是刘永好在当天的股东大会上对投资者的一句笑谈,这样一句简单直白的话,听起来却饱含了酸楚和无奈。 新希望六和股份有限公司在1998年3月11日上市,是中国中西部最大的饲料生产商之一。目前,该公司的主营业务涉及饲料、乳制品、化工行业和金融投资。 伴随着新希望的发展,刘永好本人也一度问鼎中国首富的位置。最近,根据新财富500强榜单揭晓,刘凭借其百亿资本位居中国第23位,再次荣封四川首富。可以说,宣布退休的刘永好,走过了一条30年来充满辉煌与成就的路,但就在他准备离开的这一刻,即便他为自己民营企业家的身份感到极度的骄傲和自豪,却也掩盖不了这样一个现实:新希望的业务正在遭遇寒冬,这种刺骨寒冷,可能前所未有。 速生鸡、黄浦江死猪事件、禽流感和雅安地震,都对新希望的主营业务产生了巨大的影响。 刘永好说,别人说事不过三,明明新希望已经接连遭遇了四起“天灾”,感觉压力非常大。 金融投资支撑公司去年业绩 新希望在“五一”前夕公布了2012年年报,具体的数字很难让投资者感到振奋。数据显示,2012 年公司实现营业收入732.38亿元,比去年同期增长2.23%;实现净利润17.07亿元,同比下降35.4%。 值得一提的是,新希望集团的控股子公司新希望投资有限公司持有民生银行13.33亿多股,占该行总股本的4.70%,系民生银行的第一大股东。由于2012年民生银行的经营业绩持续向好,使公司来自民生银行的投资收益高达13.24亿元,同比增加26.67%。另外,新希望投资还持有民生人寿保险股份有限公司20352万股,持股比例为5.09%。民生人寿在2012年也继续保持盈利并有大幅提升。 这也意味着,2012年新希望17.07亿元净利润中,金融投资占到了77%以上,对新希望业绩的贡献功不可没。也难怪刘永好在股东大会上说:“好在我们公司总体实力还比较强,我们还有相应的这种叫做金融的投资的收益垫底。”言下之意,即便遭遇了“几连灾”,新希望也还“hold得住”。 战略调整: 行业增长乏力的环节关闭一些工厂 面对各种困境,新一届领导班子不得不快速展开战略调整。 根据新希望六和股份有限公司总裁陶煦介绍,在今年整个大环境压力巨大的情况之下,公司也做了较多的调整。 “特殊情况发生的时候,实际上也给我们很多压力和机会,以前讲变革当趁好时光,实际上好的时候倒不一定能变革,这个时候逼得我们在这种背景情况下,已经是霉到底的情况下,我们可以做很多的调整和变化。” 具体来说,在行业增长乏力的环节关闭一些工厂,同时分析每个经营环节对风险的承载能力,例如饲料转移风险的能力最强。 当谈到未来更长远的战略调整的时候,陶煦提到,对电商、IT感兴趣。关于具体的细节,他说一种可能的提法是基于IT框架下的现代农业。 全产业链的格局还会持续推进 此前,新希望寄希望于全产业链的布局。 刘永好在股东大会上特别说到,对于全产业链的格局,还会持续推进。其好处有三:其一,能够保证食品安全;其二,能够有相对的溢价;其三,能够互补,这也是行业发展和国际发展的格局。 在未来,并购可能也是一条出路。新希望会多寻求一些并购的机会,在适当的时候介入,既包括国际也包括国内。 “现在肉蛋奶行业的价格特别低,不单单是跟刚才讲的四个因素有关,它还跟行业周期有相当的关系。现在周期性的波动肯定是这个行业基本的一个规则,今后也免不了,今后肯定有好的时候,肯定也有坏的时候,只不过说我们怎么去把握这个周期的波动,使得亏的时候少亏一些,盈的时候多盈一些,把握这个经济的周期,使得我们在投资发展并购中,更为积极主动,这就是我们的总的一个想法。”刘永好总结说,“打造世界级的农牧企业,靠团队,靠大家。” 刘永好:年轻团队会带领公司继续前行 本次股东大会选举刘畅和陈春花两位女性作为董事会的联席董事长,31岁的刘畅将正式接过父亲刘永好的旗帜,开始她执掌新希望的时代。 但是刘永好并非急流勇退,而是采取“扶上马、送一程”的方式,继续担任董事会的董事,辅助新希望六和的新管理层。 在当天的股东大会上,刘永好对刘畅并没有过多的推崇,只是表示新的经营班子和董事会将会是更加年轻的、更加专业的、更加国际化的人才,活力和创新意识会更加强。 这次和刘畅一同出任新希望六和联席董事长和CEO的陈春花之前并不为人所熟知,作为学者型职业经理人,陈春花还担任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师等职务,并担任过多家上市公司的顾问,同时还在2003年至2005年期间担任山东六和集团的总裁,其率领的六和集团创造了2年内销售额从20亿增至80亿的销售奇迹。 “有这些更加年轻的团队的体系化,可能会带领我们的公司继续前行,取得更好的成就。”刘永好表示,给予以刘畅为领导的董事会和管理层充分的信心。并寄语刘畅和新团队四层意思:脚踏实地、奉公守法、诚信、创新。 刘畅:我们踩在上一代人创造出来的价值上面 对于未来面对的挑战,作为踩在上一代人肩上的一代,刘畅坦言现在压力很大。 贵为刘永好的掌上明珠,刘畅的经历自然不同于一般的女孩子。16岁美国留学,26岁以25亿身家荣登中国最年轻的女富豪名单之列,29岁又新晋新希望董事会董事,如今又在31岁的年龄接过父辈的旗帜,成为新希望新的领军人物。虽然中间出于父亲对其锻炼的原因,但出身名门,她的人生毕竟与众不同。 “我们自己内心也非常清楚,我们踩在了上一代人创造出来的价值上面的,对于我们来说第一需要守好,要感恩好;第二还要在这样一个基础上再去发挥好,再去创新好。” “80后董事长开始领航8万人800亿的30年老牌民企。”这是新希望独立董事王璞对刘畅接班的评价。无论如何,作为新的船长,刘畅将在父亲刘永好的辅助之下开始领航新希望这条大船再次起航。 据《天府早报》 |
版权声明 @ 中原网 网站版权所有 |