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抄摊不积极会被谈话
工资按个头定
其实我是一个卧底
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出了事受处分的城管往往是
抄摊不积极会被谈话
工资按个头定
6月13日晚8点,北京市一次联合执法行动中,辅警与协管抬走商户的烧烤用具。

抄摊不积极会被谈话

工资按个头定

临时工

陕西延安市5月31日发生“城管跳脚踩商户头部”事件。延安市城管局回应,跳踩商户头部者为临时聘用人员。

众多公开报道显示,延安事件不是城管群体撞击公众视线的孤例。而“临时工”这个名词,也越来越多地成为很多事件的担责者。

据北京市政协2011年撰写的调研报告,北京市城管在编7000余人,外聘协管、保安约6500人。

“延安城管‘临时工’跳踩商贩头部”后的第四天,北京某区城管指挥中心、城管大院的一名保安薛立被告知,“你们最近不能上街抄摊了”。

“别的协管都上了,你能拖后腿?”

薛立其实是与某保安公司签的劳动合同,保安公司为城管队提供人员。这样,薛立就成了城管大院的一名保安。

刚进城管队时,薛立的职责是“内保”:在城管大厅门前站岗,到监控室盯录像。

穿上制服的薛立发现,内保远不止看监控、站岗:常要跟着城管出去,也穿城管制服,只是没臂章和胸前的金属字编号。

站了一周岗,有天城管去巡视,队长扔给他一件城管制服的上衣,“跟上”。

“城管让干吗就干吗,别动手打小贩。”同去的协管嘱咐他,但在街上薛立看见,嘱咐他的协管大步跑上去撵小贩。不自觉的,薛立也冲上去,抓小贩的车,揪小贩衣服。

“给你记了外勤,有30元补助。”回来路上,保安队长跟薛立说。

20多岁的薛立回忆,他第一次冲上去抄摊,更多是源于积极表现的冲动,“别的协管都上了,你能拖后腿?”

“城管从不直接说让我们冲,但你不往前冲又不行。”薛立说,在城管队有很多“道道”。有时保安队长会找个别队员谈话,“就是说谁谁谁,你最近不积极。”

薛立说,队长说的“不积极”,暗指他们遇事不往前冲,“不积极,就只能在队里窝着盯监控,没有外勤补助了。”

按个头定工资

而抄摊的好处显而易见,每次回来,队员们少有空手,抄回来的包子等熟食倒进垃圾堆,剩余物品按规定一律进仓库,“水果或袜子,我们顺手拿点。”薛立说。

但保安们也有困惑,薛立在保安队干了3年,工资没涨过,仍是进队之初队长定级的1800元,“队长说个头不足1米74的,一律1800,超过这身高的,2000。”按个头定工资是哪家的规矩,薛立到现在也没弄明白,至于三险五险,更没戏。

还有和正规军的距离感,薛立说,城管会让队长把保安随机打乱分配,担心他们跟小贩们混熟提前通风报信;围住违法商贩后,城管会让保安看住扣下的东西,然后单独跟商贩们说处罚的事,“谈处罚时,不允许保安靠近”。

最近,延安城管饱受非议,队长不让薛立出去查抄违法摊位,他倒也自得其乐。 据《新京报》

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472320 2013-06-18 00:00:00 二 抄摊不积极会被谈话<BR/>工资按个头定KeywordPh出了事受处分的城管往往是