多举措“保驾护航”

中招评卷公平公正

选聘评卷教师要避嫌，选上后要严格培训

每位老师只能评一道题

语文作文实行双评“高分保护”

如果两位老师给分都超过45分，取较高分

6月28日，郑州市区中招评卷工作正式开始，截至昨日评卷进程已经过半。昨日上午，市中招办通报了评卷情况，语文作文和英语作文都实行“双评制”，每天还会抽检20%的已评试题，最大程度地保证评卷的公平、公正。据了解，中招成绩预计7月8日公布。郑州晚报记者 张勤/文 张翼飞/图

600名评卷老师先培训

据了解，今年中招考试人数有所增加，因此评卷教师也比去年有所增加，市区参加中招评卷的老师约有600人。

选聘评卷教师时，家中有直系亲属参加中招和带初三毕业班的教师不能当评卷老师。被选中的教师在评卷前会进行评卷技术操作与评分细则的培训，通过培训的老师才能获得评卷资格。作为考核在正式评卷前，专家组会对部分试卷进行评定，再让评卷教师为这些试卷评分，只有专家和教师打出的分数吻合，试卷才会下发给评卷教师。

每位老师只评一道题

昨日上午，在市四十七中的中招评卷现场。老师们每人一台电脑，学生的试卷先是被扫描进电脑，然后被分割成若干小块，每个老师面前只是某个学科的某一道题，阅卷老师只能看到分给自己的题，打完分后“提交”到计算机软件系统。

每天约20%的试卷被抽检

据市教育局教研室有关负责人介绍，中招评卷工作的公平公正有诸多政策“保驾护航”。

首先，评分细则十分注重规则的可操作性。专家组在前期抽取大量学生试卷，为评分细则增加备选的给分答案。

其次，系统会把1%的已批改试题返还给评卷老师重新评定。如果老师前后给出的分数不一样，就要暂停阅卷，重新学习评分细则。

另外，系统会统计老师的评分曲线。如果评分曲线波动过大，会被质检人员监控到，并交由质检组专家重新评卷给分。

再者，所有0分与满分试卷全部会被重新检查评定。

据了解，每天大约会有20%的试卷被抽检。

为了提高主观题评阅的准确性，语文作文与英语书面表达采取“双评制”。同一篇文章分别由两位老师进行评分，如果两人打出的分差超出规定，试卷会被发给第三名老师评阅。依照规定，语文作文分差不得超过5分，英语书面表达分差不得超过3分。

周文胜说，语文作文批改实行“高分保护”政策。也就是说，如果两名评卷教师对同一篇作文给分都在45分以上，取高分作最终成绩。

作文实行双评，超过规定分差，交由第三名老师阅评