2013年高考，登封市第一高级中学（以下简称登封一中）的王栋杰、陈洋洋以618分、573分勇夺登封市文理科状元。惜别母校，王栋杰、陈洋洋和学子们在绿树成荫、环境幽雅的校园流连忘返，情不自禁地吟咏起著名辞赋作家曹宗礼先生2008年创作的《登封一中赋》：

斯生名校，维我一中。完美细节，与庸俗之作别；追求卓越，与僵化之斗争。人歌一中，是人文之摇篮，为良知之支撑。文化圣地，千古风流人物，于此为盛；名校一中，不乏济世英才，于斯为荣。

一中如画，见楼宇之广开，钦圣手之所营。齐云天之华丽，美气势之恢宏。听书声之琅琅，感豪情之无穷。愿千载之永固，喜日月之与共。

百年经典 励精图治创佳绩

登封一中始建于1926年，迄今已有近百年的历史。

2003年搬迁的新校区占地234亩，一期建筑面积6万多平方米，布局合理，功能齐全，设施先进，是登封市历史最悠久、规模最大的公办学校。曾先后荣获河南省德育先进学校、河南省中学管理先进学校、河南省五爱教育先进单位、河南省文明学校、河南省文明标兵学校等称号，目前是登封市唯一一所省级示范性高中。

长期以来，作为考量高中教育质量最重要指标的高招本科上线人数，登封一中从2006年396人、2007年552人、2008年662人、2009年835人、2010年986人，到 2011年1057人突破千人大关，2012、2013年在高中实行均分生源、报考人数减少数百人的情况下，上本科线依然达到924人和938人。

2011年燕晶晶、张渊博以672分、609分勇夺全市理科、文科状元，分别被北京大学和北京语言大学光荣录取；

2012年王瞾、张梦阳以668分、632分勇夺全市理科、文科状元，被清华大学和中国人民大学光荣录取；

2013年王栋杰、陈洋洋以618分、573分勇夺全市文理科状元。

8年来，行进在天地之中的登封一中，一路披荆斩棘，一路高歌猛进，风雨兼程，开拓奋进，一步一重天。在这些定格的数字中，记载着多少师生起早贪黑、披星戴月的汗水，饱含着多少学子金榜题名、梦想成真的理想，“更蕴藏李玉生校长呕心沥血、殚精竭虑的不屈和艰辛”，许多老师这样说。

临危受命 真抓实干创新路

2005年7月，为振兴登封教育，登封市委采用“三票制”公开选聘校长。1982年毕业后就到登封一中工作、时任副校长的李玉生虽是临危受命，亦是众望所归，来不及推辞和半点犹豫，披挂上阵，担任登封一中校长。

上任伊始，面对学校的内忧外患，面对登封市委市政府和教育局领导的重托，面对全市60多万父老热切的期待，不在沉默中爆发，就在沉默中出局。李玉生不等不靠，大胆起用新人，锐意创新格局，组建了新的学校领导班子，见仁见智，集思广益，因地制宜，有的放矢，结合一中的发展实际，进一步规范明确了校风、校训、教风、学风，提出了“严、紧、细、实”，“规范、高效、创新”的工作要求。

全体班子领导扑下身子，沉下心思，卧薪尝胆，真抓实干，团结协作，创造性地开展工作，激发了活力，鼓足了干劲，树立了榜样；全体师生围绕教学中心，狠抓工作落实，心往一处想，话往一处说，劲往一处使，创造了优异成绩，赢得了良好声誉，使搬迁三年、历经磨难的登封一中重新焕发出蓬勃向上的生机和活力。

2006年6月7日，中央电视台在学校现场直播高考情况，省市领导对登封一中的办学水平和学校管理给予高度评价。

当年高招，在与往年相比复读生源严重不足的情况下，高考上本科线396人，牛少东、韩佩佩以657分、653分夺得全市理科前两名，韩亚洁以614分夺得文科应届第一名，开创了登封一中发展的新局面，初步展示了“新一中、新理念、新目标、新辉煌”的风采。

“没有半夜赶路、黎明进城的超前思维，没有白手起家、壮士断臂的忍辱负重，登封一中走不到今天的峰回路转，柳暗花明。”李玉生豪迈地说。

迎难而上 创建示范促发展

学如逆水行舟，不进则退。为进一步提高登封一中的办学水平，满足人民群众对优质高中教育资源的需要，2006年3月，登封市政府成立了市长任组长、相关委局一把手为成员的登封一中创建省级示范性高中工作领导组。

他山之石，可以攻玉。在机遇与挑战面前，李玉生带领班子成员先后赶赴新乡、郑州等已评上省级示范性高中的学校参观学习；对照评估要求制定创建工作进度，明确分工，各司其职。当时对照评估细则，登封一中没有实验设施、没有运动场地、没有图书资料、没有网络电脑，甚至没有一棵像样的树，沙石地寸草不生，旱天风起尘飞，雨天泥水四溅，老师基本上还是一支粉笔打天下，更尴尬的是，学校资金捉襟见肘，连正常运转都难以维持，教师们自嘲吃了上顿没下顿。“登封一中遭遇了一九四二。一贫如洗，饥寒交迫。”真是创业艰难百战多。

有志者，事竟成；苦心人，天不负。在巨大的困难面前，李玉生和班子成员没有退缩，他辗转反侧，绞尽脑汁，想方设法，协调关系。只有想不到的，没有做不到的。为校园绿化，他就地取材，购买学校运动场工地挖方的好土，并借鉴河师大附中的做法，绿化区统一砌护墙35厘米；为改善教师待遇，他无数次找门路，托关系，诚邀登封企业家担任名誉校长；为了能让学生休息好，他和学校领导成员无论严寒酷暑，风里雨里，坚持到寝室值班，无怨无悔做学生们的“贴身护卫”；为参加校长答辩，他夜以继日，手工整理资料数百页；为创办校史展览室，他起早贪黑，进村入户采访师生……

一分耕耘，一分收获。全校师生齐心协力，同舟共济，又经过3次过程评估省市专家的点评促进，2007年，早春二月，迎春花开满嵩山时，登封一中成功入围河南省示范性高中。

2013年高招期间，现任郑州市教育局高教处处长的吴振兴到一中巡考，在环境优美、鸟语花香、管理规范的校园里，对学校的发展变化感慨不已，由衷感叹。2006年初申报河南省示范性高中时，学校基本条件都不具备，当时郑州市负责此项工作的吴振兴前后10多次到该校指导整改。

虎踞龙盘今胜昔，地覆天翻慨而慷。一中师生无不欢欣鼓舞，纷纷把敬佩的目光投向他们的带头人李玉生校长。“他用蜡烛精神鞭策自己，他是含泪为我们擎起火把的人。”一位老教师说。

巩固成果 规范管理求跨越

面对荣誉，真正的智者只会坦然一笑，去创造未来更大的成功。面对河南省示范性高中的称号，李玉生更加明白承载的信任和期望。“我是一个行者，生命不息，永不止步。”他亲自制定了“巩固创建成果，再攀质量高峰”的新目标，步步为营，稳扎稳打。6年来，登封一中进一步完善教育设施，优化办学条件，美化校园环境，加强队伍建设，规范办学行为，提升办学品位，教育质量全面提高，连续7年荣获郑州市普通高中教育教学先进单位称号。2007年9月被表彰为河南省教育系统先进集体，2008年9月被确定为全省新课程实施样本学校。

2011年10月，登封一中申报郑州市教育现代化学校，由18位郑州市政府督学组成的评估组通过观看学校专题片，听取李玉生的自评汇报和答辩，查看校容校貌和教育教学设施，查阅档案资料，深入课堂听课评课，召开师生和家长代表座谈会并进行问卷调查，对照5项A级指标、50项C级指标对登封一中进行了全面评估。郑州市人民政府教育督导室副总督学崔秀兰当场宣布：“登封市第一高级中学基本达到郑州市普通中小学教育现代化的标准”。登封一中成为郑州市第一所被评估通过的学校。崔秀兰说：“与申报省级示范性高中时相比，五年间登封一中发生如此天翻地覆的变化，的确让人振奋，你们这一班人没有辜负登封人民对你们的期望，孩子们感谢你们，登封人民感谢你们。”

百尺竿头须进步，十方世界现全身。

登封物华天宝，人杰地灵，盛世重文化，发展遇新机。登封一中与时俱进，开拓进取，不断创新，追求卓越，以一流的办学条件，一流的教师队伍，一流的管理水平，一流的教学质量，成为河南省示范性高中。

欲穷千里目，更上一层楼。一中学子奋发图强，努力拼搏，亲自培养的8名学子考入清华、北大，进入国家一类重点院校的学子更是数以千计。

张朝晖 李少丽

在登封莘莘学子朝圣般的心目中，登封一中犹如神邸，处处充满精彩，那一棵棵长势“义无反顾”的常青树，那一株株盛开“赴汤蹈火”的紫罗兰，在那透着清香的气息里绽放出孩子们最动人心弦的笑。在那一瞬间，学子们彻底抛开了学业上的重负。天真烂漫的他们把学业的精彩在一中演绎到了极致。这是他们送给学校，送给老师最好的礼物。

优化环境 四季常青绿满园

“我们请专业公司对校园进行了高标准绿化、美化，目前校园绿地面积达6万多平方米。”李玉生介绍说，“乔木数千棵，灌木数万株，三季有花，四季常青，被评为郑州市绿化模范单位。”该校还建设了求真园和名校长廊，更新建设汉白玉升旗台，用青石条更换广场水泥花砖，在集思广益的基础上设置路标和文明提示标牌，在校园内不同场合安装各种宣传栏、阅报栏、公示栏30多块。

设置校园监控系统，对校园北围墙进行更新改造。按照示范性高中A级标准，投入100多万元对餐厅硬件进行了彻底改造，对经营模式进行了彻底改革。

狠抓管理 教学质量有保证

记者采访了解到，目前登封一中54个教室都安装了电子监控、电子白板，15个理化生实验室、2个学生微机室、2个通用技术教室装备到位。2009年建立图书馆电子借阅系统，90%馆藏图书被借阅，固定阅览人数达到学生总数的20%。

学校的中心是教学，而课堂教学是主战场，教师的学识水平、师德师风主要在课堂展示，学生获取知识、训练能力、提高素质主要在课堂完成，只有抓好了课堂，教学的中心地位才会得到保障。

为加快推进新课程的实施步伐，促进青年教师快速成长，检验“铁课堂”的建设成果，李玉生提议并亲自制订了《登封一中校长点课制度实施方案》，进一步明确了听课、议课的模式、时间和人员，从制度上保证了听课的钢性。近几年来，该校30多位教师在教师论坛上的讲演，对教师300多人次的点课，优秀教学设计评选，校内优质课评比等活动有力地促进了教师成长、学校发展，也进一步丰富了学校文化的内涵。与此同时，教案、作业、听课记录、教研记录、评教评学的定期检查、近百名35岁以下青年教师的业务考核、教学纪律检查、考试评价机制的运行等教学常规活动的开展，为教育教学质量的提高提供了有力的保证。

文化育人 创新发展新理念

8年来，李玉生提出的“构建和谐校园，培养创新人才”办学理念，像航标和灯塔引领着登封一中的发展。

从新生入校的第一次会议、第一次班会、一周军训，到干净整洁的宿舍里“好习惯从铺床叠被开始，干干净净迎接每一天”的温馨提示，为学生良好行为习惯的养成创造了条件。

从学校举行的国旗下演讲、励志教育、感恩教育、毕业典礼、名人报告会，到精心准备的每周班会、个别谈心和校园里点缀的文化标语，为学生树立远大理想打下了坚实的思想基础。这一切，使李玉生提出的“培养学生的领导气质、君子风度、淑女风范”得以落实。

为提高校园文化的品位，在学生生活住宿、运动健身、发展特长等显性的硬件建设到位后，学校注重隐性文化的建设。连年来坚持创办《登封一中》月报和《远航》季刊，对校园分层次进行绿化美化，搜集嵩山文化、嵩山历史名人、嵩山成语典故等内容精心制作了50块乡土文化展板，让师生们更深刻地了解家乡。

2010年6月，登封一中被河南省教育厅、文化厅等5部门联合表彰为校园文化建设先进单位。

目前，登封一中高楼林立、环境幽雅，处处洋溢着文化的魅力。和谐、人本的管理理念已深入人心，全体师生已把优秀的校园文化内化到自己的言行中，并通过他们高尚的师德、精湛的教艺、优雅的举止、优异的成绩进一步丰富校园文化的内涵。

兴教重师 为人师表美名扬

党的十八大报告提出：“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。”

登封一中全校260名教师中，国家、省、市级骨干教师23名，具有研究生学历（学力）76名。

近几年来，登封一中坚持组织教师到先进地区、学校考察学习，参加各级组织的学科培训，使全体教师的教育理念和教育方法得到了优化和提高。

物理教师苏金光作为特级教师，在高中物理教学上享有极高的声誉，同学们评价说：“您用自己的言行诠释着师长应有的德行；不为富贵所惑，不为名利所累，一介书生，淡泊明志，宁静致远。”

而单班本科上线超过百人的雷力老师用敏捷严谨的数学思维和超人的智慧，为每个学生量身定制学习计划，在毕业留言册上同学们写道：“雷老师在数学上的造诣是毋庸置疑的，而作为班主任，他的敬业程度更是让人叹服。”

2013年高考，语文老师、教导处副主任郑小锐担任班主任的三十班和生物老师陈国平任班主任的三九班更创造了全班都过本科线，其中一本上线分别达到47人和46人的奇迹。教科室主任、语文教研组长刘建光连续13年战斗在毕业班，本人培养进本科线学生近千人，2010年更多达115人。

2013年5月27日，刘建光《闪开，让我迎接我的高考》演讲，更成为数千名学子争相传阅的励志佳酿。他以诗人气质和浪漫情怀精心设计每一次班会，每一个时期国内外发生的重大事件，经过他匠心独运的加工后，都会成为学生刻苦学习、努力奋进、立志成大才的动力源，每年高考结束后，有许多同学又回到他的班级，又坐到座位上，在沉默和回忆中表达着对他的依恋和不舍。清华大学前校长梅贻琦所言：“大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”这正是在登封一中就读的学生最深的感受。

爱在登封 祝福明天更灿烂

2012年5月28日，年已古稀的六六届三一班校友，在离别46年后集中回访登封一中，用“嵩山脚下数十春秋常化雨，颍河两岸万千桃李尽成才”表达了半个世纪来对母校深深的依恋之情。而2012届毕业生为母校赠送的“知识沃土，人才摇篮”的巨石表达了现代学子的心声。

十年来，从白手起家的艰辛、内外交困的焦灼、艰难跋涉的困惑，到百废待兴的探索、高歌猛进的开拓、连续跨越的收获，具有87年光荣历史的登封一中不仅在质量上创造了新的标高，而且精心设计、匠心独运的优美校园环境、优越办学条件、优秀校园文化，使登封一中成为天地之中旅游名城的新地标。

回顾过去，登封一中人艰苦创业，无怨无悔；展望未来，一中人励精图治，任重道远。

潮平两岸阔，风正一帆悬。登封一中师生将以昂扬的斗志，饱满的热情，务实的作风，科学的管理迎接新的挑战，创造新的业绩。

“他无怨无悔，失志不改，耕耘不辍；他甘为人梯、无私奉献精神如同红烛一般，燃烧自己来照亮别人；他忍辱负重、忍气吞声，用自己的付出换来一中一年一年的强大和一批一批学生的成长。”今年高考结束，毕业班一位老师这样评价李玉生。

是啊，火车跑得快，全靠车头带。我们坚信，有一个精诚团结、求真务实的领导班子，有一支学识渊博、敬业爱岗的教师队伍，有优越的办学条件和各级领导及全市人民的支持，有一大批品德优良、刻苦攻读的学生群体，一中的明天一定会更加灿烂辉煌，一中的学子将飞得更高更远。登封一中，这颗中岳大地上璀璨的明珠，一定会成为中原名校，成为莘莘学子心仪的神圣殿堂。