高村中心卫生院始建于1969年，现有卫生专业技术人员65人，开放床位56张，担负着辖区近6万人口的医疗、预防和保健服务。几年来，医院围绕“为民、务实、奉献、创新”的发展理念，进一步强化内部管理，提升服务能力，优化就医环境，牢固树立白衣天使的良好形象，较好地维护了人民群众的健康利益。

医者父母心。“一切为了病人”，是高村卫生院每一位职工的座右铭，也是他们坚守的准则。为了牢固树立广大干部职工的责任意识和使命感，给病人提供质优、高效、价廉的医疗卫生服务，医院结合“三亮三创”、“优质护理服务”、 “三好一满意”等活动，从统一思想认识入手，广泛开展了白衣天使的人生价值大讨论活动。全院职工从不同角度探讨医护工作者的职责所在、使命所在、价值所在。通过讨论，明确了医务工作者应当怎样履行自己的职责？怎么做才能算是一名合格的白衣天使？怎么做才能让人民群众更加满意？大家思想得到了统一，清晰了认识，坚定了方向，增强了信心，鼓舞了干劲，增加了激情，精神面貌发生了巨大变化，热情地接送患者、仔细地诊查病情、熟练地紧急救治、精心地护理病人、温馨地指导康复、周到地照顾生活，还有优美的就医环境等，让每一位患者都感觉像到家里一样贴心、舒适。患者和家属倍感亲切，对医护人员格外信任，对战胜疾病也增加了信心。

对于高村卫生院的职工，自觉加班加点是再平常不过的事情了。特别是护理工作者，一个星期、十天半月回不到家是常有的事。曾经有一名值班医生，一夜接诊了37名患者。尽管很苦、很累，但是大家都感觉到很充实、很值得。在采访过程中，曾经问一名护士，在医院工作累吗？她回答：“确实很累，但是既然选择了这项神圣的职业，就要无怨无悔地去把这项工作做好。况且每当看到病人在自己的精心护理下逐渐康复，就有一种成功感，就感到很欣慰。大家都是这样做的，这是职责所在。特别是我们的院长，她不但工作和学习上率先垂范，还非常关心每一位职工，帮助大家解决了很多困难，我们都很佩服。有这样一位好领导，再苦再累，我们心里满意。”

为使群众少得病，早发现疾病，早治疗疾病，医院抽调部分专业技术人才，和村卫生所的医生组成数个片医工作队。每天骑着电瓶车，带着急救箱，不停地奔波于田间地头、机关学校、企业工地，散发健康知识宣传页，讲解健康知识，进行病原体消杀，预防各种传染病传播，为出院病人提供康复指导，为60岁以上人群免费体检等。不论刮风下雨，他们都不停地忙碌着。特别是对居民健康档案的熟悉程度，每一位片医都成了“活户籍、活档案、活地图”，令辖区群众翘首称赞。

为有效提高广大医护人员专业技术水平，给患者提供更加优质的医疗技术服务，医院制定优惠政策，鼓励职工结合自身实际参加文化理论知识和专业技能学习与培训。经常选派人员到更高一级的医院进修学习，使广大职工的整体素质得到了提升。几年来，先后有2人取得了本科以上学历，15人执业技术资格得到了晋升，医护人员整体执业技术水平得到了大幅度的提高。目前，内科、外科、妇产科、骨伤科、眼科、中医科及计免门诊等科室都有了专业技术骨干，其中儿科、中医科成了特色科室。

为提升医疗卫生服务能力，医院还特别注重医疗技术设备的添置。先后筹资近百万元，添置了彩超、全自动生化仪、全自动血球分析仪、心电图机、多普勒、麻醉呼吸机、心电监护仪、洗胃机、尿分析仪、救护车等先进的医疗设备，使医院的救治能力得到了极大的提高，给人民群众提供了较大的就医便利。

由于就医环境不断优化，医疗技术水平不断提升，辖区群众对医院十分信赖。现在高村中心卫生院，一年四季病房里基本上都是病号满员，有时还要临时加床；大厅里排队取药的队伍总是不间断，甚至早过了下班时间，还有排队取药的队伍。

一分耕耘就有一分收获。高村卫生院的不懈努力，受到了当地群众的高度赞扬，也受到了上级领导的高度评价。两年来，先后获得郑州市五一劳动奖状、郑州市基妇工作先进单位、荥阳市卫生工作先进集体等10多项荣誉称号；院长王秋霞也获得了郑州市优秀院长、郑州市先进党员、荥阳市劳动模范等多项荣誉称号。 杨振芳