荥阳市豫龙卫生院始建于1957年，现有医疗卫生专业技术人员72人，开放床位80张。肩负着辖区十万多人口的医疗、预防、保健、康复重任。几年来，该卫生院以有效维护人民群众健康利益为出发点和落脚点，内抓管理强素质，外抢机遇创环境，务实奋进，锐意进取，为全市卫生事业快速发展做出了积极贡献。先后获荥阳市“医药卫生体制改革工作”先进单位、“五好”基层党组织等多项荣誉称号。

为人民群众提供质优、价廉、便捷、有效的医疗卫生服务，是该卫生院不懈努力的方向和执着追求的目标。几年来，他们立足本院实际，励精图治，克难攻坚，使医院的服务能力、服务水平、服务质量、服务环境等方面都发生了根本性的变化，为人民群众防病治病带来了极大的便利和实惠。

制度规范化，提升了医院的整体管理水平，增强了干部职工的工作自觉性；管理民主化，提高了医院科学化、民主化决策水平，调动了干部职工参与管理的积极性，增强了主人翁意识；落实具体化，提升了工作落实效果，增强了干部职工的责任心；工资绩效化，提升了干部职工的工作热情，增强了干事创业积极性。一系列的改革举措，收到了一系列的良好效果，使医院步入了良性发展轨道，给医院快速、可持续发展增添了无穷动力。

百姓健康无小事，工作中每一件小的事情，每一个小的环节，都关系到人民群众的生命安全，关系到一个家庭的幸福，关系到社会大局的稳定。正是有了这种负责任的思想理念支配，该卫生院的各项工作才有了令人满意的成绩。院长深入科室、病房，现场督查指导工作，了解病人实际情况，组织专家对危重病人会诊，亲自安排照顾病人生活。成立医疗质量监控组，不定期对医疗质量进行检查，确保病历书写准确规范、用药合理可靠、三级查房及时有效等，及时发现问题，及时反馈，及时更正。严格规范抗生素使用，减轻患者负担，增强疾病治疗的科学有效性。强化进行“三基”、“三严”培训和技能操作训练，不断提高医护人员业务素质。树立优质护理服务理念，实行“主管护士负责制”，规范医疗服务流程，加强与病人的沟通交流，为病人提供各种生活上的便利。对出院病人进行主动回访，广泛听取病人的意见建议，及时查找自身存在的问题，并及时整改。所有这些，较好地促进了该卫生院医疗服务质量的不断提高，换来了广大患者的信任。

2012年，门诊就诊人次、住院人次分别较2011年增加43%和51%，门诊人均次费用和住院人均次费用，分别下降35.9%和40.2%，较好地解决了看病难和看病贵问题。看似微不足道的成绩，这里面却凝聚着该卫生院对人民群众的热诚与爱戴。

组建28个片医工作组，按照责任区域划分，积极开展主动上门医疗卫生服务。对慢性病患者、残疾人、精神病人、妇女儿童等群体进行系统化健康管理，为患病居民制定合适的治疗或康复计划，提供一对一的医疗保健上门服务。并适时有效地对传染病进行预防控制，减少了辖区群众疾病的发生。

突出特色科室建设，是豫龙中心卫生院的又一亮点。成立精神病专科近20年来，经过不断的努力与探索，已先后救助数千人次的精神病患者，为许多家庭带来了福音。目前，该卫生院精神疾病的治疗，无论是就医环境、医疗水平、服务质量，还是治疗效果等方面，都赢得了广大患者及家属的信赖，每年前来住院治疗的达400多人次。该卫生院精神病治疗在附近县市区已闻名遐迩。 杨振芳