督查考核组每天督导在机关单位或工程一线；千余名群众工作队员参加“技能练兵、作风转变”培训；两千余名在职党员参加社区星级评定，121个特长党员工作室服务群众；飞机组装试飞基地等项目陆续签约并开工……上街区以作风建设为突破口，着力强化党员干部务实重干和服务群众意识，“敢以发展论英雄”在干部队伍中蔚然成风。

“只有干部够强、作风够硬，才能在当下发展中大有作为。”上街区委书记樊福太告诉记者。为了让每位干部“心动”，该区开展了“下基层、转作风、促发展”活动，每位干部都与基层对接，形成由项目牵头人、工程推进先锋队、服务岗位标兵、帮扶对子等组成的下基层链条。成立大督查考核办，周暗访、月通报，近一个月实地督查重点工程46项，暗访单位36家，纠正作风问题6起。区委组织部完善干部实绩档案，将作风建设作为考核使用干部的重要指标。

紧盯事业发展这个作风转变的“曲线图”。今年该区围绕通航、装备制造、新材料三个主导产业，新引进重点招商项目59个，年度计划投资已完成目标的90%；相继举办了4次航空赛事，郑州通航实验区已引进17家通航企业，飞机组装试飞基地等项目陆续签约并开工。

紧盯服务群众这个干部作风的“晴雨表”。将全区56支群众工作队691名群众工作队员，全部划入不同责任片区，定期实地抽查，确保群众工作队员下沉到位；将全区37个职能部门的工作职责进行梳理，避免职责不清、推诿扯皮。目前，由职能部门主动牵头排查出的7个重点领域问题3244个已全部解决。

记者 杨宜锦 通讯员 克东海