互联网“土豪”

发年终奖了

360送股份

刘强东派百万现金

明星公司岁末靠什么“抢头条”？晒福利。

近日，一名获得优秀员工奖励的奇虎360科技有限公司员工向记者证实，自己获得了价值50万元人民币的公司股票，接下来的4年里，这些股票将逐年按照一定比例分步套现。

无论是百度、阿里领衔的TMT公司，还是诸多游戏公司，这些2013年比较滋润的行业都依靠五花八门的年终福利博取眼球效应。

阿里：年终红包原则上人人有份

阿里巴巴集团（下称“阿里”）的年终福利近期将陆续发放，其构成较为复杂，由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成。其中，年终红包一般在公司取得特别成绩的年份才会有，原则是人人有份，根据员工在阿里贡献的年份多久而定，且所有红包将会发在支付宝账户里；而年终大奖金和股权奖励，一般会在来年4月另外发放。

为了提高来往的用户数量，阿里还在公司内部提出“100+”计划，即每名阿里员工在2013年11月底前，其公司以外的“来往”好友必须达到100个以上，否则拿不到年终红包。马云称，这个“馊主意”是他提出来的，也是他坚持的，“有100个未必有红包，没有100个是肯定没有红包”。

前天，多名阿里员工证实，大部分人都完成了“100+”以上“业绩”，加之2013年“双十一”的历史业绩，大多数人对年终红包还是有信心的。

百度：免费邀请优秀员工父母参加颁奖礼

登陆美国资本市场的百度今年则打出亲情牌，一名百度员工告诉记者，今年年初时，百度董事长兼CEO李彦宏曾发了一封内部邮件称，由于公司全体员工总数已经超过2万，在北京很难找到一个能容纳如此多员工的场所，所以今年不会组织全员年会。

尽管如此，不久前百度还是在北京总部举行了针对优秀员工的颁奖典礼。百度出差旅费，将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部。笼络员工亲属的还有独特的礼包，里面有百度云血压计、爱奇艺观影卡，还有温馨的百度抱枕，以及2014企业社会责任报告。

京东：百万现金大派发

京东则更加直白，1月12日，京东商城年会现场，公司CEO刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾形象出场。他现场带了100万元现金，以抽奖的形式发放，其中一半在年会现场发，还有50万元发给加班员工。

360：送卡宴豪车，送50万元股票，抽金条

已经登陆美国纽约证券交易所的奇虎360科技有限公司（下称“360”）也以其1787万元的员工福利登上媒体头条。该公司员工处的消息证实，这家公司的年终福利包括：1辆价值100多万元的卡宴豪车以及奖励给每名优秀员工价值人民币50万元的股票外加携父母香港游。值得关注的是，360的手游团队还获得了100万元的特别奖励。

360年会的抽奖同样“土豪”，除了3个迪拜游名额之外，还派出了300台Kindle、88根金条、60多台iPad以及20台三星Note Ⅲ手机和16台iPhone 5s“土豪金”。

向来“不甘人后”的周鸿祎在微博上称，希望360的奖金“不是千万级别，而是上亿”，明年的360年会，不仅是股票期权，还希望能奖出10辆百万元的保时捷卡宴。

尽管有人评价“只给限制性股票不给现金的年终奖都是耍流氓”，但有分析认为，奖励公司股票一是不错的激励手段；二是高额激励赚足了眼球，借此营销一把吸引人才。

巨人网络：脑白金加黄金酒，外加奖金红包

另一家中概股游戏企业巨人网络集团有限公司的消息称，公司的年终福利包括半年奖金、小双薪、春节红包以及保健品。鉴于巨人网络董事长史玉柱的创业渊源，保健品是传统的“脑白金+黄金酒”组合。

此外，苏州蜗牛数字科技股份有限公司，其董事长兼总经理石海用5辆奔驰smart汽车奖励优秀员工，这还不算年会上派发的实物红包，包括24部蜗牛手机以及数千个奖品。

据《第一财经日报》