工作

是人生快乐的源泉

“建森是我最敬佩的领导干部！”高建森以前的单位同事说，“高矿长是俺的贴心人！”从企业到行政单位，角色几经转换，最终又回归企业，高建森的人生中有很多想不到，这些想不到造就了他的传奇人生。

登封播报

孙淑霞 付文龙 文/图

“永不熄火的发动机”

记者见到高建森时，他已经连续在外考核各子公司4天了。他的工作连轴转，中午只有短暂的30分钟就餐时间，经常加班加点到深夜。

“工作，是快乐的源泉。”这是高建森工作27年来的人生写照。他把青春热血抛洒在接近赤道的地方、抛洒在寒冷的林海雪原、抛洒在异国他乡，抛洒给每一份他热爱的工作。

在伯利兹国外项目部工作时，他组建了“高建森敢死队”。作为一个项目经理，他开吊车、打钻，脏活、重活抢着干。在墨西哥工作中，他的腿被水泥灼伤，但他仍然坚持工作，他的精神极大地鼓舞了同事，最终圆满完成了任务。作为一个工作狂，他多次因公受伤，却总未脱离过工作第一线。他身上的每一块伤疤，是他人生的一枚枚勋章。

他就像一台永不熄火的发动机，在工作中寻找快乐，在快乐中努力工作，并在每一个岗位、每一项工作中干出了不平凡的成绩。

孜孜不倦追求着

“用力去工作，只能做到称职；用心去工作，才能达到优秀”。高建森出自农村，他珍惜每一份工作，并把每一份工作都当做一个平台，孜孜不倦地追求，尽职尽责地工作，力争做到最好、更好。

在郑煤集团工作时，他是整个集团公司最年轻的“十佳优秀青年知识分子”；在登封市安监局工作，他被国家安全总局评为“全国安全生产监管监察先进个人”。他获得的荣誉数不胜数，却总把荣誉归功于团队。

2012年5月，根据工作需要，组织上任命他为新登集团总经理。到任后，他找准定位很快完成了从安监局长到企业总经理的角色转换。

他说，他的职责就是带领经营班子，把企业管好、经营好、发展好，把翟国臣董事长的思路变为现实，实现国有资产的保值增值。为确保企业的转型升级、二次创业，早日实现百年新登梦，他紧紧围绕董事长提出了“员工转化、产业转变、企业转型”的工作思路，形成了以“煤炭水泥为依托、高新技术材料、三产服务业”为支撑的战略发展模式，将经营范围扩大到煤炭、水泥、陶瓷、酒店、房地产等多个领域。仅去年一年就实现工业总产值9.5亿元，上缴税金2.47亿元，迈出了企业转型发展的第一步。目前，兰考新登少林酒店已经全面营运，恒盛房地产销售形势良好；为登封企业家量身打造的企业总部基地——中禾商务广场1、2号楼已拔地而起；中瓷科技公司生产和销售进入良性发展轨道；天地之中旅游产品公司也在业内市场拥有了一席之地……

打拼在这个最好的时代

在新登集团工作的一年多时间里，在翟国臣董事长领导下，他和同事们精诚团结，和谐共处，积极发挥团队的整体效能，围绕中心，同向运转，谋事干事，创新发展。

高建森常说：能遇到一个又一个好上司、好同事、好团队，是自己的幸运，也是自己为此不知疲倦、快乐工作的源泉。

“看得远，才能走得更远。我很庆幸，生活在当今中国，打拼在这个最好的时代。作为一名政协委员和公司的总经理，我将继续坚持大气谋事、精致做事、勤廉干事的工作准则，我也希望通过我的努力，为集团公司二次创业、转型发展做出自己最大的贡献，决不能有愧于政协委员这一称号。”面对记者采访，高建森谦虚地说。