昨日上午，郑州市职介中心召开高校毕业生的专场招聘，除有150家企业现场摆摊“招兵买马”外，一楼大厅还开设了大学生求职“速配窗口”，由该中心职介科8位经验丰富的职业指导师坐镇，为求职者提供免费的“一对一”服务。

截至中午12时，共有500多名应往届毕业生在该窗口填写了求职登记表，短短一上午，就为上百名求职者找到了面试单位。

郑州晚报记者 吴淑娟

跑三场招聘会，没找到一个对口岗位

从上个周末开始，来自周口的任文已经连着参加了3场招聘会，奔波了好几天，但由于所学专业招聘企业少，还没有找到一个对口的单位。

昨天上午的这场招聘会，任文在一楼、二楼会场内转了一个多小时，只找到一个招通信技术人员的摊位，而仅有的两个名额早就招满了。

“几百家企业招人，看起来很热闹，但绝大多数岗位都是为销售、服务类的人员准备的，想找份专业对口的工作，很难。”任文说。

“从填表到确定两个面试单位，才5分钟”

在“速配窗口”，看到不少人在填表，小任也想试试。

在就业指导师苏运芝的帮助下，任文填写了一份内容详细的求职人员登记表：学历本科，专业通信工程；要求职位专业对口，月薪2000元以上，交五险一金，省内工作……

苏运芝将其信息录入电脑后，随即登录职介中心的企业数据库，检索与任文求职登记信息相匹配的招聘岗位。

“这儿有今天刚刚登记的一个信息，中国通信建设第四工程局招聘通信工程师，所有条件你都符合，只是这个岗位需要出差到信阳，你考虑吗？”

“省内出差，没问题。”

“刚才我已经向企业招聘负责人介绍了你的大致情况，对方比较满意，今天下午你就可以去面试。”

随后，苏运芝又在数据库中检索出两家信息匹配的用工单位，经电话沟通后，小任又得到其中一家单位的面试机会。

“从登记个人信息到确定两家面试单位，才5分钟时间，没想到‘职业速配’效率这么高，这样找工作比在网上扒拉信息、四处跑招聘会快多了。”

“速配”职位每日更新，电话、短信通知求职者

2014年被称为“更难就业季”，在年后我市各人才市场的大学生找工队伍中，应届大学毕业生人数占八成以上，是一支重要的力量。

“为做好2014届高校毕业生公共就业服务工作，我们中心将工作重心从前期的主要针对城市就业困难群体转变为面向大学生的就业指导，今年新开设的大学生免费招聘窗口，通过求职登记，委托招聘、推荐就业等多种‘量体裁衣’式的服务为大学生提供服务。我们还有多名从业10年以上的职业指导师，他们会在窗口对大学生进行‘一对一’的就业指导，引导大学生实现合理、快速就业。”郑州市职介中心人力资源中心市场职介科科长徐凯介绍，截至当天，该中心企业库累计登记工作岗位已达3万个，其中营销、服务、技工、普工类岗位占比重较大，非常适合应届大学毕业生，并且，企业库内的岗位数还在随着每周4场招聘会的举办即时更新，不断增加。

“大学生在登记求职信息后，除了能在窗口现场得到用工推荐，中心工作人员也会将企业库中新增的招聘，与求职者要求匹配的企业招聘信息通过电话、短信、网络等方式通知求职者。”